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Webマーケティング・ネット広告

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デジタル広告の本質的な価値提供により、業界の“ゲームチェンジ”を目指す

企画営業・アカウントプランナー

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ブランドマーケ_企画営業職※外資系代理店担当

◥◣リーダー候補◥◣外資顧客向き合いのマーケティングコンサルタント募集！～英語力を活かした課題解決を～

マーケ・広告宣伝・販促・PR

広告運用職【Platform Development Div】

【経験者歓迎！】広告運用職

代理店営業・パートナーセールス

新規開拓営業

UNICORN_媒体営業職

【経験者歓迎！】媒体営業職

～UNICORN株式会社とは？～
2013年にアドウェイズの子会社として、アドテク領域における新サービスの開発をミッションに設立。国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」を運営・提供。

国内最大級のマーケティングプラットフォーム
UNICORNは、国内最大級の全自動マーケティングプラットフォームです。

スマホデバイスでのWeb・Appメディアに加えて、YouTube、Apple Search Ad、Connected TV、Digital Signage、In-Game Ads、Retail Mediaなど最新トレンドの広告配信にも対応しています。
最高峰の機械学習技術を用いて、認知目的から獲得目的までフルファネルでのハイパフォーマンスな広告配信を実現しています。

6,000億以上の膨大なデータ量を最高峰の機械学習技術を用いて、0.01秒単位で判断し最適な広告をユーザーに届けています。

ユニークな人材と共に新たなキャリアアップ
現アドウェイズ代表の山田翔が立ち上げた、初の社内スタートアップです。幅広い経験を有する人材で構成されており、スタートアップ経営者・役員・新規事業責任者などを経験した人材が新たなキャリアアップの企業として選択しています。

東京都

インタラクティブ広告プラットフォーム「UNICORN」

週に1回以上のリモート

リモート勤務の相談可

副業可

フレックスタイム

toB自社サービス

転勤なし

学歴不問

服装自由

～入社後～１年程度～
一通りのメニューを取り扱い、様々な案件をご担当頂きます。

～その後～
適性やご希望に合わせ、相談しながらキャリアを進めます。
また、社内には元々存在しなかった業務のキャリアを作り出したメンバーも多数存在します。

（キャリア例）
・プランナー
新規提案時に、クライアントから求められる結果を実現するための配信設計を専門で行う

・メディアセールス
主要メディアと交渉を行い、より広告効果を上げられる環境を作る

・運用エキスパート
重要クライアントの複数の案件の運用状況を監視し、効果を改善していく

・マネージャー
メンバー教育、進捗管理を行う

キャリアパス

・真面目にコツコツと偽りなく仕事ができる方
・広告が好きな方
・愚直で素直、1つの事に真っ直ぐに向き合える方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方

募集している人物像

■ストラテジックプランナー（20代男性）
2023年中途入社。前職は大手ECサイトの新規立ち上げと立上げ後のマーケティング支援を担当。
マーケティング支援では、制作の支援やWEB広告の戦略立案、運用、サイトの分析、SEO、CRMなど多岐に渡って支援。
UNICORN入社後は、オペレーションチームで運用業務を担当。その後、複数案件のディレクションを中心に活躍した後、
YouTubeの新規ソリューションの立ち上げを主導。オペレーションチームのリードに昇格し、そこでの実績が評価され社内新人賞を受賞。

■マネジャー（30代男性）
スタートアップでシステム開発やコンサルの営業を経て、デジタルサイネージやWEBマーケティングの事業会社を設立。
2011年中途入社後は新規事業の立上げ部署で営業職へ従事し、初代 Hero of Adwaysを受賞。
2013年より国内アプリクライアントへの広告提案に特化した営業部の部長職、2015年より海外アプリプロモーションを
行う営業部の部長職を経て、2019年より大手企業向けの新規事業立上げに従事。

一緒に働くメンバー

・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）
アドウェイズでは『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下①～③を総合した評価で査定を実施しています。
①等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
②業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度
③多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価

・ジョブローテーション制度
半期に一度、部署異動の希望を出すことができる制度です。
自身のキャリアプランに応じて、複数部署を経験することによる能力開発やキャリアアップが可能です。
挑戦することによる個人の成長意欲喚起だけでなく、異動前の部署の経験を活かし、異動先の組織力の強化も目的としています。

評価/査定について

■職種 / 募集ポジション について
・雇入直後：広告運用職
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務

■評価・賞与 について
・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし

■給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

■受動喫煙対策について
・受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置

備考

企画・マーケティング職

ブランドマーケ_広告運用職※ストラテジックプランナー候補

オープン

◥◣ストラテジックプランナー候補！◥◣当社プロダクトを利用したweb広告運用職～大手クライアントの課題解決を～

UNICORN株式会社のPR。UNICORN株式会社の正社員求人です。登録すれば人事担当者から直接スカウトを受け取れます。企業とチャット形式でカジュアルにやり取りでき、全てがスマホで完結。隙間時間でキャリアチェンジを実現できます。

UNICORN株式会社 | PR | 転職サイトGreen(グリーン)

UNICORN株式会社のPR情報 | 転職サイトGreen（グリーン）

当社の業務で感じられる面白味は、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、情報をご提供できる部分にあると思います。クライアント企業のマーケターは、媒体研究等の業務を担当することで多忙な方が多いのですが、その方々と直接お話ししながら、オンライン広告に関する理解を深めていただける業務に、私自身大きなやりがいを感じています。

その業務において私が大切にしているのは、広告戦略はどうあるべきかを常に考えることです。その考えを基に、マーケティングプラットフォーマーとして独自の施策をご提案できるのが当社の強みでもあります。他社の真似ではなく、思想を基にしたオリジナルのご提案ができることは、クライアントには納得感を得ていただけますし、自分自身も業務に熱意を持って取り組むことにも繋がっています。

独自の提案がクライアントに納得感をもたらし、熱意ある取り組みを実現する

当社の事業に関わる中で感じるのは、全員が「クライアントのためになること」という目線で常に仕事に取り組んでいるということです。その点に深く共感できますし、市場や業界に価値あるものを提供するための業務のベースになっているということが理解できるんです。また、未来を見据えながら仕事ができるという面白さもありますし、メンバー一人ひとりのレベルアップが成長に直結しているという実感を得られるのも嬉しいですね。

私が思うのは、自分自身の課題意識をそのままにせず、解決策を自ら立案して実行できるような方と一緒に仕事がしたいということ。不満や課題は、何もアクションを起こさなければマイナスのままですが、それをプラスに転じることができるような方であれば、当社で活躍できると思います。業界の当たり前を変えたい、というお持ちの方も歓迎しますので、是非一緒に前進していきましょう。

自身のレベルアップを成長に繋げ、マイナスをプラスに転じながら前進したい

独自の提案がクライアントに納得感をもたらし、熱意ある取り組みを実現する

自身のレベルアップを成長に繋げ、マイナスをプラスに転じながら前進したい

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