八王子駅(東京都)の求人・採用情報

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

・『荒野行動』の日本市場における細分化された各種KPI目標（新規、継続、口コミ、売上など）の制定と、配下チームメンバーの実行支援・フォローアップ ・ユーザーデータ、コミュニティ行動、市場調査に基づいてゲームのユーザーニーズを分析し、ユーザー属性と行動の変化を追跡し、市場変化と組み合わせてユーザーの運営計画と運営戦略およびビジネス戦略を策定する ・異... もっと見る

• 720万円〜840万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県

i-plugグループ全体の戦略広報担当（社外広報）として、コーポレートブランディングの戦略立案～実行ならびにi-plugグループが展開するプロダクト/サービスの想定顧客層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上を目的とした広報戦略の策定/実行やプレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，静岡県，京都府
• C# Java

インターネットなどを通じて単発・短期の仕事を受注する働き方やそれによって成立する経済活動を「GigEconomy（ギグエコノミー）」と呼びます。私たちギグワークス・グループは、その「ギグエコノミー」において、日本を代表するプラットフォーマーを目指しています。 当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発など... もっと見る

• 360万円〜520万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java Vue.js Spring Angular

受託した業務システムの開発がメインです。開発は社内およびリモートで行えます。また、自社サービス開発もやっています。 Java (Spring Boot) + SPA (Vue.js / Angular) を使用した Web ベースでの業務アプリケーションを中心とした受託開発を行っていただきます。 アプリケーション開発者は、弊社のジョブ名です... もっと見る

• 360万円〜
  
• 北海道，宮城県，東京都，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート

■エンタープライズアカウント部が実現したいこと 「デバイスとサービスでお客様の成長をサポートする」 これがエンタープライズアカウント部のMissionです。 企業の成長には社員の生産性を高めることが大事です。 社員の生産性を高めるために必要なことは、それぞれの社員の個性を尊重し、働きやすい環境を整えることであり、それをTooでは『クリエイティ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，兵庫県

～働き方を自分でデザインできる～ フルタイムで働くことへの疑問。それがRiberteの出発点です。責任を果たしさえすれば、働く場所も時間も自由。1日の50％だけ働いて、残りの50％は家族のために使うということも可能です。もちろん、起業準備に充てていただいても結構です。 ～経験の積み方やキャリア形成も自由～ 50％は1人で入る案件、残りの50％... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

概要：黒塗りの高級車で経営者や役員、政治家、タレントを送迎します。1日の送迎は数回、1日の運転時間は平均4時間。準備や待機が多い仕事です。送迎を増やせば収入もアップします！ 具体的な仕事内容： ■高級車での送迎サービスをご提供 企業や官公庁と契約を結び、高級車での送迎サービスを行なう仕事です。乗せるのは、経営者や役員、政治家、大物タレント。完... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

私たちはリアルとデジタルの両面でマーケティング支援を行っている企業です。 圧倒的なPDCAに強みをもっており、これまで20年間にわたりクライアント企業の影のヒットメーカーとして1,000社以上のご支援をしてまいりました。 「マーケティング業界でイノベーションを起こしたい」 そんな思いのもと、マーケティング活動を可視化し分析することで、効果... もっと見る

• 434万円〜1800万円
  
• 東京都

アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

数年後に上場を見据える弊社にとって、法務・コンプライアンス部門の強化は重要な経営課題です。 今後の事業成長に必要不可欠な法務フロー、コンプライアンス遵守の体制を創り上げ、 会社の成長を強固に支えるマネジメント人材を募集しています。 ■仕事概要 法務・コンプライアンス業務の遂行および、マネジメントを担います （部門立ち上げから携わっていただ... もっと見る