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【仕事概要】 人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、 その改善施策などを主となって進めていただきたいと考えております。 現在、プロダクト/tech部門とビジネス部門に分かれており、双方の採用の上流工程からマネジメントまでをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略・採用計画の策定 ・採用広報の企画立... もっと見る
2人目人事として、主に採用、採用広報の業務に従事していただきます。 また、教育企画や制度設計、オンボーディング設計など、適性に合わせてお任せします。 新卒/中途採用（エンジニア、ビジネス） ・採用ターゲットのすり合わせ ・求人媒体への掲載、スカウト送信、エージェント対応 ・選考対応（書類選考、カジュアル面談、面接実施、面接依頼） ・内定... もっと見る
これまでの経験や適性に応じ、人事採用教育の業務をお任せします。 ■主な仕事内容■ ◎採用媒体、メディアの策定・ディレクション ◎人材紹介エージェントの開拓・対応 ◎選考フローの企画・運営 ◎会社説明会の企画・運営 ◎応募者対応、面接、内定者フォロー ◎研修の企画・運営 ◎その他総務業務 もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。 ・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。） ・勤怠管理対... もっと見る
当社の成長をバックオフィスから支える財務経理部門のコアメンバーとして、財務・経理業務全般をお任せします。 ・決算関連 （月次、年次決算業務） ・資金関係 （金融機関折衝、資金繰り表作成、支払業務等） ・管理会計関係 （損益計算書、貸借対照表、予算実績管理等の財務資料作成） ・税務申告関係 ・会計ソフト入力、伝票作成等 もっと見る
弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 未経験の方は始めは日程調整などの候補者や紹介会社とのやり取りから始めて頂き、 状況を見ながら業... もっと見る
総務チームのリーダーとして、メンバーのマネジメントや業務の進捗管理、社内外イベントの企画〜開催まで、幅広くお任せします。 【具体的には】 ・マネジメント業務（業務の進捗管理、メンバーの育成・評価など） ・株主総会の運営 ・社内の環境整備やその改善提案〜実行（オフィスレイアウトの変更や管理、オフィス全体の整備や管理） ・職場の環境改善提案〜... もっと見る
2014年に創業し、2018年でマザーズ上場、2020年2月に東証一部へ市場変更。今後のさらなる拡大に伴って採用担当を募集します。将来的には、幅広い人事領域に関わっていけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用（母集団形成～内定フォローまで一任） ・派遣社員の採用・契約管理 ・入退社対応 ・採用広報活動 もっと見る
・月次、年次決算 ・資金管理、支払業務 ・監査法人、証券会社対応 ・金融機関対応 ・給与計算、労務管理 ・資料作成 ・総務業務（オフィス作りなど） ・社内の業務改善 もっと見る
総務人事グループにて、中途採用を中心に総務人事業務全般をお任せします。 【メイン業務】 中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 【ご経験に応じて... もっと見る
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