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【業務内容】 事業を組織の面から支える人材企画（人材採用・要員管理）を中心にご担当いただきます。 会社や事業を成長させていくために必要な「ヒト」の側面から、組織づくりを通して会社や事業の成長に貢献することが主なミッションです。 人事総務部門は現在「人事業務」と「総務業務」を機能として持っていますが、扱う案件は人事業務が中心となります。ただしチーム... もっと見る
経理メンバーとしてさまざまな経理業務に挑戦いただきます！ OJT形式で少しずつ業務に慣れてもらう予定なので、未経験でも安心です。 【業務内容】 ・経理業務全般 もっと見る
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透） ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・... もっと見る
【概要】 自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ※ご経験にあわせて、まずはできることからお任せしていこうと思います。 【実務詳細】 ・採用広報 まずは弊社の採用要件やプロセスを理解していただいた上で、今後の必要人財を採用していくにはどういった広報が... もっと見る
【主な業務内容】 人事/総務/労務業務のアシスタント業務全般を担当していただきます。 ＜業務の一例＞ ・候補者様との日程調整 ・採用媒体を活用したスカウト ・労務関連書類の入力/整理 ・入社手続きのフォロー 【当ポジションの魅力】 ・未経験からHR業務全般のサポートに携わることができます。 ・週2ペースの出社で、働き方も柔軟に... もっと見る
GMOインターネットグループは現在、106社、7,700名ほどの仲間が働いています。 今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用戦略担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 変化の激しいインターネット業界の... もっと見る
ヘッドウォータースグループでは「エンジニアからビジネスパーソンへ」という理念を掲げ、「最先端技術の社会実装」を目指しています。 ヘッドウォータースグループの新卒・中途採用における企画・実行・アップデートを担っていただくポジションです。 ヘッドウォータースグループでは、創業間もない2009年から新卒採用を実施しており、エンジニアとビジネスサイ... もっと見る
■仕事内容 スピード感が重要なインターネット広告業界に身を置くアドウェイズグループ全体に関わる採用・制度・教育・支援など幅広い分野での活動に携わって頂けます。その中でもまずは制度（運用／企画）・教育業務をメインにご担当いただきます。 アドウェイズグループ全体に関わる人事制度設計や福利厚生企画など幅広い分野での活動に携わって頂けます。 また... もっと見る
「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志すユニファにおいて、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。 労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた... もっと見る
＜日本でTOP10の映像SaaS／映像データのプラットフォームを作る上場企業で採用企画マネージャー候補を募集！＞ 中途採用担当は「エンジニア＆PdM担当」「ビジネス・コーポレート担当」の2つの領域となっています 新卒採用担当は「エンジニア」「ビジネス」「デザイナー」の3つの領域となっています ＜具体的な業務例＞ ・経営層（役員クラス）等... もっと見る
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