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カンリーのさらなる成長のため、経営方針や事業計画に沿った広報・マーケティング領域における現状整理や、課題特定、戦略立案などの企画〜実行まで幅広くお任せします。 今後はより露出を増やし、積極的に企業PRをしていきたいと考えているため、カンリーの攻めの広報・ブランディング担当として、社外に積極的にアプローチして頂きます。 <具体的な業務内容> ... もっと見る
▼仕事内容 当社は約30年に渡り、確かな技術力を武器にITコンサルティング・ソリューションを提供してきました。今後は既存の事業に加え、プロダクト・サービス開発や新しい領域での事業拡大を目指しています。 今回の募集ポジションでは、同社のコーポレートブランディング活動や、幅広い分野の方々に知ってもらうための広報活動、社内のエンゲージメント向上に向けたコ... もっと見る
■ミッション 事業部の業績達成のための行動変容(意思決定支援含む)、仕組み作りなど ■業務内容 CFO直下の少数精鋭チームで、以下業務を担っていただきます。 ご経験やご意向に応じて、徐々に業務範囲広げていただくイメージです。 中期経営計画及び単年度予算の策定 全社の経営管理(事業・業績管理)の運営 予実管理・KPI分析及び、戦略提... もっと見る
今後の事業拡大に伴いIRの重要度が高まるフェーズの当社において、IRの主担当として企業価値向上を図っていただきたいと考えています。 当社WeCapitalに加え、親会社のIRもお任せすることを想定しております。 <具体的な業務内容> ・IR戦略の立案 ・決算説明資料や適時開示資料の作成 ・コーポレートサイト等の自社メディアにおけるIR情報... もっと見る
■仕事内容 広報のミッションは、主に以下の3つになります。 はじめは、採用広報をメインに業務をお任せいたします。 (1)採用広報 採用候補者にメディカルフォースを知ってもらい、魅力を伝え、応募や入社につなげます。そのため、採用候補者のインサイトを想定し、実現したい態度変容を実現するための広報を実行していきます。全社の広報のみではなく、エンジ... もっと見る
クラフの事業成長の最重要ファクターである「採用」を、これまでの経験からリードしていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきます。 <具体的な業務内容> ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレ... もっと見る
~人事経験を活かしてIT企業の採用責任者として活躍したい方歓迎~ ●業界未経験可/採用人事の経験を活かして安定就業可能 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり 受託ソフトウェア開発等、社会インフラのシステム構築を数多く手掛ける当社の人事採用責任者をお任せいたします。 ■業務内容: 採用の責任者(候補)として、事... もっと見る
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