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経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを作るメンバーを探しています! 常に新しく優秀な血を会社に受け入れ、継続的な成長の源となるためのここ数年での最も重要なポジションです。 社員ですら気づけていない会社の魅力を掘り起こして外部に伝え、日本のビジネスカルチャーとなれるような歴史的な会社を一緒につくりませんか? 【業務内容】... もっと見る
・中途採用に関わる採用業務全般 ・求職者とメールや電話でのやりとり ・選考フローにおける面接等のセッティング、面接対応 ・入社までのフォロー もっと見る
■どのような業務をするの? 経費精算、入出金管理、データ作成などの財務経理の業務全般をお任せします。 まずは先輩社員からのOJT含め、業務内容の理解度を深めて頂きます。 会社の成長を支える管理部門の一員として、主に経理・財務業務をお任せします。 経理業務がメインとなりますが、適性や希望に応じて総務・労務作業もサポートをお願いしたいです。 ... もっと見る
新規設立する開発スタジオのHR担当として、人事・労務・総務の幅広い業務をお任せいたします。 (例) ・給与計算 ・勤怠管理 ・制度構築、改定 ・規程作成、改定 ・社労士との連携 など その他機密性の高い情報の取り扱いを行います。 もっと見る
・労務管理 ・規程管理 ・福利厚生管理・運用 ・入退社手続き ・年次業務(住民税等各種行政手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等) ・その他、労務関連の資料作成・管理 もっと見る
■チームミッション 博報堂DYグループが基盤としてきた「生活者データ・マネジメント・プラットフォーム(生活者DMP)」を統合マーケティングプラットフォームへ進化させることや、提供サービスの変革、クリエイティブ業務のデジタルトランスフォーメーション推進など、マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値や体験を提供していく当社らしいCSR... もっと見る
採用業務の上流~下流まで一気通貫した業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務内容 ・経営理念と方針を踏まえたペルソナ設定と採用企画、またはその補助 ・採用体制の確立(書類を整える、連絡を定型化する、面接セッティングフローを構築する など) ・スカウト対象者や応募者とのコミュニケーション ・採用決定までの各種作業(媒体の取材対応や社内素材収... もっと見る
クラフの事業成長の最重要ファクターである「採用」を、これまでの経験からリードしていただきます。 中期的に、採用以外の人事業務(カルチャー作り・オンボーディング)にも挑戦いただきます。 <具体的な業務内容> ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレ... もっと見る
経理・総務業務全般の幅広い業務をお任せします。まずはご経験に応じて業務からスタートし、将来的には管理職候補としてマネジメントも携わっていただきます。 【経理業務】 ■業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・月次、年次報告資料作成 ・予算策定・実績対比 ・業務フロー改善 ・会計・販売管理システム管理 ・会計監査・税務調査・金融機関対... もっと見る
ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ◾️経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力(freeeなど) ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 ◾️法務/労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・顧問... もっと見る
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