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組織の現状を把握するためのサーベイ（アンケート）を実施。的確な分析を施し、改善の方向性を明らかにしています。 具体的には、企業や団体などの組織に所属する従業員を対象としたアンケート調査において、下記の業務の中から希望や適正に合わせてお任せします。 ▼顧客対応（新規顧客へのプレゼン・折衝、既存顧客対応） 飛び込み営業はありません。新規の見... もっと見る
研修会の実施や営業サポート、経営アドバイスなどを通して 「日本社宅ネット」加盟店の発展に貢献いただきます。 【業務内容】 ◆加盟店フランチャイズ契約や更新の手続き ◆加盟店に向けた研修会の実施 ◆加盟店の営業サポートや経営アドバイス ◆加盟店候補の発掘や勧誘 など 【「日本社宅ネット」とは】 企業に社宅の斡旋を行う、賃貸不動産... もっと見る
【本ポジションの概要】 弊社はHR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」を活用し、お客様の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定＆PDCAなど採用戦略の立案から実行まで一貫した採用支援サービスを提供しております。 自社へお問い合わせいただいたお客様に対するインバウンド営業と並行し、グループ... もっと見る
＜毎日、経営者層と商談を行う圧倒的成長環境・業界変革にチャレンジできるリーディングカンパニー＞ 【ミッション】 ・BATONZにてM＆Aを検討いだいている、譲渡企業様のM＆A後までの成功をご支援すること 【職務内容 】 （１）譲渡希望企業様のM＆A成約サポート支援 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（バトンズを活用したソーシング業務... もっと見る
【リユース業界成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／全国への店舗拡大を予定】 ■業務概要 BRAND REVALUE事業部事業戦略室 室長直下のポジションにて、新規事業展開分野の重要なプロジェクト成功に向け、上流部分から戦略的に施策立案やプロジェクトのサポートを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■... もっと見る
【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る
新規法人の設立や既存企業のM&Aを次々と行うビジネスモデルの中で、新たに生み出される事業を企画・リードしていただくポジションです。 ◯ 新規事業企画 ◯ 既存、新規事業グロースのための戦略策定・実行 ◯ KPIマネジメント ◯ ユーザーリサーチ（定量・定性） ◯ 課題分析に基づいた事業計画の策定 ◯ プロダクトの開発要件の定義 【... もっと見る
■業務内容 新卒採用（総合職/英語コンサルタント職）、または中途採用（エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職）の採用の戦略設計・推進 全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ■期待する成果 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させるヒトの採用~オンボーディングまでをお任せし... もっと見る
【概要】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、業務に精通したプロフェッショナルとして、先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただき、入社0.5~1年後を目途にプロジェクト単位の責任... もっと見る
・法人を支える全国19医院のDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の採用（将来的には、ドクター採用もお任せし、現場の全職種スタッフの採用を考えています） ・既存の枠組みにとらわれない新しい採用チャネルの開拓（学校訪問、合同企業説明会への参加など） ・統合されたDH（歯科衛生士）・DA（歯科助手）の各採用チームを牽引する採用チームの活性化・生産性向上 ... もっと見る
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