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コールセンター運営・オペレーターの年収300万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

コールセンターSV(エネルギー事業部)
2024/08/20 更新

【業界未経験歓迎】人材紹介事業部にてセールスグループのユニットリーダーを募集/年休120日/創業5期連続増収

  • 400万円〜500万円
  • 東京都

■エネルギー産業の企業様をメインに、新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れを担うセールスユニットのリーダーをお任せします。 ■業務内容詳細: ・ユニットメンバー管理:リモートで稼働するメンバーの架電数などのアクション管理・勤怠チェック・メンタル面のフォローなどを実施します。 ・ユニットメンバーの教育/育成:入社時のオン... もっと見る

株式会社 プレックス

設立年月日 2018年04月 従業員数 419人 平均年齢29.9歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • コールセンター運営・オペレーター
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったプレックスの他の求人(1件)
MTオペレーションリーダー
2024/07/03 更新

【リモートOK】東京ベースの多国籍企業で「新たな旅行の形」を創り上げるサービスオペレーションのマネージャーポジション

  • 600万円〜
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,フルリモート

・オペレーション構築と改善業務  -オペレーションの効率化・改善案の企画と実行  -グローバル展開のオペレーション体制の構築  -オペレーションチームの管理業務 ・ツアー・アクティビティのオペレーション管理・サポート業務  -オペレーターの業務管理・隣室管理  -英語でのカスタマーサポート業務  -日本語でのパートナーとの連絡・管理事... もっと見る

Luche Holdings.Pte.Ltd.(ギフトモールグループ)

設立年月日 2013年11月 従業員数 150人 平均年齢-歳
  • 職種
  • サービス職(人材/店舗/医療)
  • >
  • コールセンター運営・オペレーター
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
▶【マーケティング×リユース✅管理職候補】BRAND REVALUE事業部 インサイドセールス
2024/07/26 更新

▶【マーケティング×リユース✅】業界成長率NO1ベンチャー企業であなたの可能性広げてみませんか?|企画立案|管理職候補|マネジメント|服装・髪型・ネイル自由|インサイドセールスのコアメンバー募集|賞与年2回✨|

  • 380万円〜
  • 東京都

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブラリバ】のインサイドセールス課ではHPを見てお問合せしてきたお客様の来店予約や出張買取の調整業務やお問合せ商品の概算の算出業務をメインに行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇顧客対応の品質/顧客満足度の向上 〇インサイドセールスの概念構築/浸透 〇オペレーシ... もっと見る

株式会社 STAY GOLD

設立年月日 2014年04月 従業員数 360人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • アシスタント・事務職・オフィスワーク
  • >
  • カスタマーサービス(CS)・ユーザーサポート
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 化粧品・アパレル
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
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