転職サイトGreen（グリーン）
検索する
【仕事の概要】 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用～中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募... もっと見る
■エンジニア（新卒/中途）採用、制度設計全般をご担当いただくポジションです。 ・年間採用計画の企画～実行、母集団形成、選考対応(書類選考、面談/面接(最終含む)、クロージング) ・その他施策の企画～実施(リファラル採用運用等) ・採用広報（技術イベント企画～運営、Techカンファレンスのサポート等） ・スカウト媒体を活用したダイレクトリクル... もっと見る
【募集ポジションについて】 リーガル・コンプライアンスDivisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ■お任せしたい主な業務 ・契約法務 ・商事法務 ・コンプライアンス等 ■将来的にチャレンジいただきたい業務 ・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進 ・上記に関連するIPO関連の業... もっと見る
【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る
7月1日に合併を行い、会社を一から作り上げていただきたいフェーズになります。様々なバックオフィス業務を一緒に進めていただける方を探しています。 現在、イメージしている業務は以下のようなものです。 ■採用人事 ・母集団形成 ・採用戦略策定 ・日程調節 ・ダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談対応 ・エージェントコントロール ... もっと見る
当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る
急拡大する戦略コンサル・SNS・広告マーケティングのプロフェッショナル集団の広報を行い、会社の成長をさらに加速してくれる攻めの広報担当者様を募集しております。 広報・PRポリシーや戦略の立案～実行までを担っていただく、ひとり目の専任者のポジションです。 経営陣やビジネスサイド・採用などの対話を通し、課題の特定からトピックスの選定、企画立案、... もっと見る
STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。 当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。 様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラット... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または