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・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディ... もっと見る
当社の新卒採用コンサルティングは、「クライアントにとって、定着して活躍する人材の採用」の支援を行うことです。 採用までをゴールとした支援ではなく、活躍を見据えた本質的な採用戦略支援を行っております。 実際にコンサルタントとして企業を担当しつつ、若手メンバーのマネジメント・育成をお任せします。 ＜具体的には＞ ■採用ペルソナ策定 ■採用戦略... もっと見る
弊社の成長事業である医師人材紹介で、事業拡大に伴う増員を行います。ベストマッチングに向けて、営業として部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 【業務内容】 ドクター（医師）の人材営業として、求人中の病院・企業の採用支援と、求職者への求人紹介～転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 【業務詳細】 (1)求... もっと見る
■人事 ┗自社の中途及び新卒採用をお任せします。 求人媒体の選定から業者とのやり取りの他、応募者の面接対応や入社時の手続きなどをお願いします。 ■広報 ┗自社の広報活動をお任せします。 ホームページはもちろん、Instagram、TwitterなどのSNSも活用しながら、当社のブランディング・PRを行なっていきましょう。 ※「ベスト... もっと見る
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題（採用・組織開発・人事企画等）の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 ■具体的には 戦略的な採用計画を構築し... もっと見る
会社全体はもちろんSaaS事業単体としても、ここまで順調に事業・組織ともに成長してきました。 現在は「データをもっと自由に」という新たなビジョンの実現に向けて、更なる事業・組織の拡大に取り組んでいます。 今後はIPOも見据えて事業拡大を行っていくのですが、組織強化が課題となっており、採用や人材開発、評価制度など人事から組織作りを推進頂ける方を募集し... もっと見る
※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る
ゲーム領域でのお仕事です。 ＜メイン＞ ・中途採用：中途採用の実行 ・新卒採用：新卒採用の企画・実行 ＜その他＞ ・総務業務全般 もっと見る
当社の組織人事グループは「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をしています。人事面談を全社員と実施し、それを分析し、組織の現状を可視化することで、本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ◾️... もっと見る
私たち PARISIENNE BEAUTY GROUP は、「PARISIENNE LASH LIFT」という、まるでパリジェンヌのような自然なまつ毛の立ち上げを実現する”次世代まつ毛パーマ”を全国のサロンやアイリストへ講習を通して拡大してまいりました。 これまでに培ってきた講習ナレッジを、今後は大手企業や教育機関が若手の育成のために導入が可能になる... もっと見る
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