訴訟対応の年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜業務内容＞ 弊社サービス「コラボフロー」のパートナー企業様と連携し、商談の創出やクロージング、イベント開催などを行なっていただきます。 ＜お任せしたい仕事内容＞ ・パートナー企業と連携した案件創出 ・パートナー企業との共催イベントやセミナー ・案件のクロージング ＜こんな方が活躍しています！＞ ・法人営業のご経験がある方 ・代... もっと見る

• 449万円〜837万円
  
• 東京都，神奈川県
• PHP Ruby Java Python Ruby on Rails Django Node.js AWS Docker Laravel Vue.js IoT Azure GCP Flask

Webアプリケーション、スマホアプリのバックエンド開発をお任せします。 【具体的な業務】 ・バックエンドのシステム開発における、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイまでのサイクル ・既存システムの保守・改修業務による安定性とパフォーマンスの向上 ・データベースの設計、最適化 ・パフォーマンスチューニングやセキュリティ対策　など ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

当社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする総合不動産商社です。 経営企画室の広報・IR担当として、広報戦略の策定～実行まで社外・社外向けの広報活動に携わっていただきます。 【具体的には】 ・広報戦略の企画・実行 ・各種プレスリリース配信 ・取材対応 ・企業... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• AWS Azure Google Cloud Platform

企業のITインフラ運用支援、業務デジタル化（自動化・効率化）支援の2軸で事業を展開しています。 2007年設立の当社は企業のインフラ運用・設計・構築で15年以上の実績を積み重ねてきたことが強みです。例えば航空会社のお客様は、仮想化基盤の要件定義、設計・構築、運用管理などのさまざまな側面を、弊社の複数チーム70名以上の体制で支援しております。 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

機械設計・装置開発エンジニアとして、同社の製造業向け検査システムを導入する顧客工場の生産ラインにおける、装置設計、開発、現場立ち上げ業務をご担当いただきます。 顧客からの要求に対して、社内の営業担当者とコミュニケーションを取り、仕様検討します。 その上で、顧客へ提案し受注した後、実際の設計業務に入っていただきます。 進める中で、社内の電気エン... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都
• C# JavaScript Java jQuery iOS Android AWS PostgreSQL Apache Azure Oracle

まだ世の中にないサービスを作っていく、医療×ITに挑戦しませんか 現在、日本の医療現場では、診察予約や電子カルテなど様々な場面でIT化が進んでいます。 また、現在のコロナ禍においては、PCR検査やワクチン接種の管理、オンライン診療など、 今までよりも更なるIT化のニーズが高まっています。 しかし、これらの情報の多くは、各病院・地域などで独立... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県

【概要】 ご面接にて仕事内容詳細はご説明させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務全般 ■月次決算業務 ■四半期決算業務 ■連結決算処理、決算開示業務もしくは税務申告業務・IFRS導入、海外子会社の決算早期化、会計方針の作成等 ■海外子会社へ、年に1～2回程度決算早期化対応、経理改善指導、監査法人の往査同行等 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，愛知県

自社開発の輸出入貿易管理システム「TRADINGシリーズ」の新規案件獲得を行います。 【業務の流れ】 ■アポ取得・訪問 　見込客から電話・メールなどでアポイントを取得し訪問します。WEB会議での商談も増えてきています。　直販が約50%、パートナー(代理店)販売が約50%です。 　※打合せのペースは、週5～15件ほどです。 ■ヒアリング... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 富山県，石川県，福井県

当社のインフラエンジニアとしてネットワークエンジニア業務を全般的にお任せします。 【具体的には】 ■ネットワーク設計、構築、運用・監視 ■サーバーセットアップ ■電話、メールでのカスタマー対応 もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る