3DCGの年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

◇◆東証プライム上場企業／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ インターネット接続サービス「ASAHIネット」の運営をメインに行う当社のネットワークエンジニアとして業務をお任せします。以下の業務内容のうち、ご経験やご志向を踏まえてお... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 愛知県

プロジェクトの目的を達成するために、ご経験やスキルを活かし活躍いただけます。 プロジェクト例として、月間1000万人以上が訪れる 不動産ポータルサイトの全面リプレイスなどやりがいのある仕事にチャレンジいただきます。 ただ単に依頼があったシステムを作り上げるということではなく、 お客様や関係する方々と合意形成をすることや「人」・「モノ（サービ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 大阪府

時速５kmの自動走行モビリティ”iino"の設計（主に設計ディレクション）を行いつつ、デザインチームやソフトウェアチームと連携をとりながら設計および開発をマネジメントしていくお仕事です。主に以下のような業務が発生します。 - 仕様議論：デザイナーやクライアント等との協議です - 設計業務：FusionやCADをつかって自らも部分的に設計業務を行... もっと見る

• 600万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# JavaScript SQL Java Python AWS PostgreSQL Azure Oracle GCP

▼概要 上場企業や優良企業を中心とする基幹システムの設計・開発・運用コンサルティングのいずれかのチームからスタート。プロジェクトを担当しながら、会社全体の業務を理解していただきます 自身のやりたいプロジェクトは、既存クライアントへの提案や新たに見つけ出すこともできます。今までの経験をどのような形で発揮するかを模索しつつ、出来ること、実現したいことに... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 福岡県，フルリモート
• TypeScript AWS Docker PostgreSQL

テックリードとしてプロダクトの新規機能開発から改善はもちろん、エンジニア組織を幅広く牽引いただくポジションです。 【具体的な職務内容】 - セラピスト向けシェアサロンプラットフォーム「minoriba」の新機能開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

●当社のブランディング・マーケティング戦略に携わっていただきます 【具体的には…】 ・会社の方針に対してのブランディング施策の立案 ・スタッフの登録者数増加に向けた広告施策の立案 ・予算確保 ・各部署への指示出し ・進捗管理 初めは事業部責任者の補佐として当社の案件獲得に向けたブランディング・マーケティング戦略の企画から携わってい... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

シニアAPとして、案件のハンドリングからディレクション、プランニングを担っていただきます。弊社は、デジタル広告運用およびテクノロジー支援を中心とするマーケティングコンサルティング企業です。少数精鋭の組織体制ではありますが、売上規模は10億を超え、業界を代表するナショナルクライアント各社とお取引をしています。 今回対象となる案件は、デジタル広告領域... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• C C++

■職務内容/ Job Description(Roles & Responsibilities) ・PS4, PS5 等ゲームコンソール上で動作する Video DRM ライブラリの設計・開発、テスト環境構築 ・Microsoft PlayReady, Google Widevine 等、業界標準の動画配信用 DRM ライブラリのポーティング ・... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

・『荒野行動』の日本市場における細分化された各種KPI目標（新規、継続、口コミ、売上など）の制定と、配下チームメンバーの実行支援・フォローアップ ・ユーザーデータ、コミュニティ行動、市場調査に基づいてゲームのユーザーニーズを分析し、ユーザー属性と行動の変化を追跡し、市場変化と組み合わせてユーザーの運営計画と運営戦略およびビジネス戦略を策定する ・異... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

企業運営に欠かせない人事戦略の制度設計～労務・採用実務までと人事周り全般を担っていただきます。 裁量を持って業務に取り組んでいただける環境です。 ■業務内容 ・人事制度（評価、報酬、等級）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・組織活性化施策の実施　 ・労務管理体制の構築・運営 ・採用計画の作成、計画に対するK... もっと見る