東京都の年収350万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

タイムチケットではTikTok LIVE提携パートナーとして、TikTok正式ライバー事務所「タイムチケットプロダクション」を運営しています。 会員数80万人を超える、個人のスキルや経験を気軽に売買できる次世代マーケットプレイス「TimeTicket」で培ってきたスキルシェア事業のノウハウと、 上場企業グローバルウェイのグループ会社としての安定... もっと見る

• 800万円〜1800万円
  
• 東京都，大阪府

各ファンクションの横断組織への配属となります。 本組織は、「高度なマーケティング提案の実行」「セールス戦略策定・業務設計」などを通じて、ビジネス開発におけるプランニングを支援する営業企画部門（1.5列目）になります。 急成長する事業・組織の中において、横断的かつ複数の機能・ミッションを持つことが特徴となります。 ※有する機能・役割については下... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 今回募集するのは遊技機の2Dデザイン／AfterEffectsデザイナー。あなたの専⾨的な知識を活かした仕事をお任せしたいと思っています。 【具体的な仕事内容】 AftterEffects、Photoshop、Illustratorなどを使った遊技機の2Dデザイン・映像制作業務全般 【仕事の魅力】 20〜30代が活躍中で⾃由度... もっと見る

• 375万円〜675万円
  
• 東京都
• Java JSP PostgreSQL Jenkins

【概要】 オンラインチケットストア『Webket』、 チケット流通のプラットフォーム『TicketHUB』を中心に開発する部門にて、 要件定義、基本設計などの上流工程から、開発、テストまで、 スキルと経験に応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 主に有名レジャー施設や販売事業者と サービスについての要件定義、設計、開発から運用、品... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

「OLGA」（リーガルテックSaaS）を中心に、シェア拡大に向け、主に大手企業領域への開拓をお任せします。 顧客と長期的に関係構築を実施しながら、顧客の法務領域におけるDX支援を担います。 生成AI（ChatGPT-4）を活用した機能も搭載しており、クライアントの業務効率化を図るため、さらなる機能開発を進めているフェーズでございます。 ▼プロダク... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Go

【業務内容】 弊社が運営する「TECH OFFER」は、機電系、情報系などの理系就活生の3人に1人が利用する、理系学生に特化したスカウト型就活サービスです。 業界を問わずDX推進が叫ばれる昨今、理系学生の採用ニーズは年々高まっており、2018年のサービスリリースながら、日本を代表する大手メーカーやIT企業などを中心に多くの企業の採用に貢献するサービ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

サッカー・ラグビー・バレーボールの試合や、その他スポーツで用いるVAR等ビデオ判定システムのセットアップ・オペレーション・システムサポートを担当していただきます。 【仕事の流れ】 ○試合開始前に会場へ行き、VAR等ビデオ判定システムに関わる機器の設置 　　　▼ ○機材が正しく作動するか確認（トラブルがあれば対処） 　　　▼ ○試合中は、... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Python Swift iOS Android AWS Vue.js Kotlin IoT Azure Elasticsearch GCP Flask

【職務概要】 我々は自社製品だけでなく、エンタープライズ企業様との共同事業プロジェクトを展開しております。 プロダクトエンジニアはプラットフォームサービス開発をチームで分担をしながらプロトタイピングアプローチでスクラム型の開発手法で行っていただきます。もちろん一人ですべてができる必要はありません。チーム全体で協力しながら様々なチャレンジをしなが... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

■採用活動全般 採用計画の策定・実行 求人広告の作成・掲載 応募者との連絡・面接調整 ■広報活動 プレスリリースの作成・配信 メディア対応 自社メディア（Webサイト、SNS等）の企画・運営 その他、広報・採用に関わる業務 ■仕事の魅力 ・取締役会の内容は全員に共有され、会社の課題について全員でディスカッションする場もあるオ... もっと見る

• 350万円〜420万円
  
• 東京都

クライアントに代わって人事担当者として採用業務を行います。 例えば①求人媒体からの応募者対応や日程調整、②スカウト媒体の運用、③採用オペレーション業務の改善・提案、などが主な業務。1チーム/4～7名で構成されており、入社メンバーの80％が業界・職種未経験からスタートしています。 ■具体的な業務 入社後は、配属チームでサポート中のクライアントの... もっと見る