東京都の取締役会・株主総会運営の求人・採用情報

• 450万円〜630万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP jQuery TypeScript AWS Azure GCP

キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 ＜担当業務＞ 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、一部PHPを使用したバックエンドとの連携、... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

当社は、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。 今回は基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業を担う人材の募集になります。 コロナ禍があけ市場としても拡大フェーズになるにあたり、医療機関向け事業は新規顧客の獲得により事業と組... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

* 既存IP関連業務 1. 効率的で安定したライブサービス運営 2. 年間および月間事業KPI企画、管理 3. ファンロイヤルティの強化および拡大と、KPI強化のためのマーケティング企画、実行（コミュニティ、イベント運営管理を含む） * 新規IP関連業務 1. 新規IPの国内市場調査および分析 2. 事業企画およびローンチ計画の企画およ... もっと見る

• 612万円〜890万円
  
• 東京都

【職務内容】 国内シェアNo.1ソフト「ESS REC」をはじめとした各種パッケージソフトウェアを対象とした機能拡張プロジェクトのPLを担当していただきます。 経験や志向に応じ、サブリーダーとしてのスタートも想定しています。 プロダクトマネジメントチームが管理しているロードマップを元にプロジェクトが発足されます。 プロジェクトの計画を立て、... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

マッチングサービス（職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援）における法人向けのインサイドセールスです。 助太刀の営業ポジションは、現在のフェーズが最も面白いといっても過言ではありません。インサイドセールスは顧客との初期接点であり、売上創出によって助太刀の成長を牽引する部署です。 【ミッション】 助太刀のインサイドセールスは、「未取引企... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

※当社がショッピングモールの運営を中心に、いくつかの事業を運営しております。 ご経験に応じて、業務設定を行います。 主に月次決算業務（収益および費用申請の内容確認等）をお任せする予定になります。 ・月次決算、年度決算対応 ・計画と実績の管理、精度向上するための仕組みづくり ・監査法人対応 ・社内他部署・取引先との折衝/交渉 もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

近年、ライブエンタテインメントに対するニーズが高まり、チケット販売の重要性が増しています。 「チケット企画営業」 は、興行を主催する皆様方と一緒に、最適なチケット販売を考えて実行するお仕事です。 チケット販売サイト「e+」でのチケット販売を通じて独自のプロモーションツールを活用し、お客様に素晴らしいコンテンツを知っていただく役割を担っていただきます... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

成長企業のオフィスや店舗づくりをしているクライアントに、緑を生かした空間づくりのご提案をしているチームの一員として、コンセプトワークから、プランニング、空間コーディネート、グリーンディスプレイなど、幅広い業務に関わってもらいます。プロジェクトによって携わるジャンルも様々で、内装デザイン、インテリアグリーン、ガーデニング、ディスプレイ、ワークショップ企画... もっと見る

• 300万円〜650万円
  
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【職務内容】 日本の大手クレジットカード企業様のシステム開発業務を担当していただきます。 上流工程から下流工程までの一連の作業を先輩社員と一緒に業務していただきます。 一連の作業ができることからスキルアップできる環境でありますし、金融の業務知識を身に着けられます！ ☆入社後はお客様先にて、先輩社員の元、学びながら業務をしていただきます。 ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 成長フェーズのスタートアップ企業の中途採用および人事制度設計を担ってくださる方を募集します。 中途採用の経験をお持ちで、採用業務全体を把握している方を求めています。 また、人事制度設計などを通じて、会社のコアとなる仕組みづくりもご一緒していきたいと考えています。 人事・採用は会社の中でも極めて重要な業務であると考えているため、代表と近... もっと見る