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\会社の顔となる「人事採用メンバー」を募集!/ 【Wiz魅力ポイント!】 ★約40種類!充実した福利厚生! ★平均年齢が28~29歳と若手メンバーが多く活躍しています! ★年功序列ではなく、結果で評価!成果主義カルチャーが根付いています! 当社は「ITの総合商社」としてこれまで大きく成長してまいりました。今後もさらに会社を前へ進め... もっと見る
■グローバル人事の役割 弊社は国内外に11事業展開しております。 新規事業の立ち上げだけでなく、拠点も現在はシンガポール拠点のみですが、今後も新しく海外拠点を立ち上げていく方針です。 また、弊社ではオールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められま... もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆業界未経験歓迎/業績連動賞与/教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
・新卒/中途採用戦略の策定、実行 ・求職者とのやり取りや面接対応 ・採用イベントやインターンシップなどの企画、運営 ・各種ナビサイトの運営 ・人事制度の改善、企画立案 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営 ・メディア対応、プレスリリース ※「東海エリア・広告業界・人気企業ランキング1位」とは→某大手新卒ナビサイト7年連続1位 もっと見る
〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった... もっと見る
クラッソーネでは「相思相愛採用」を掲げており、経験やスキルだけでなく、会社の目的であるMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)と、個人の人生の目的とが重なっているかを重視した採用活動をしています。個人の人生にとっても、会社の将来にとってもお互いに幸せな採用を実現することを目指しています。 「相思相愛採用」を通じてMVVを体現して事業成長に貢献して... もっと見る
■業務内容 担当エリアの新卒/中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
--概要-- 人事・労務領域のお仕事全般をお任せします。 経験、適性、ご希望に合わせてメインでお任せする業務を決定していきます。 --具体的な仕事内容-- ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・インターンシップ/説明会の企画~運営 ・面接調整、実施 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作... もっと見る
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こちらのポジションは、海外エンジニアを中心としたグローバル人材の求職者を集客し、英語や他言語でコミニケーションをとり、日本企業へ派遣または人材紹介をするポジションになります。 名古屋本社での勤務となり、社内チームと英語or日本語でのコミニケーションが必要になります。 【仕事内容】 ・クライアント企業の求人情報の把握、確認。 ・スカウトメ... もっと見る
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