インターネット/Webサービス・ASPの営業職の求人・採用情報

• 420万円〜840万円
  
• 東京都

プロジェクトマネージャーとして、クライアントのマーケティング責任者が抱える様々な課題を解決するパートナーとなり、弊社データエンジニアと共に、クライアントの事業成長に貢献していただきます。 ▼当社の特徴 「ロイヤル顧客の増加による売上の拡大」を目的として、データ活用戦術と一連の業務プロセスを設計し、実現まで伴走しながらクライアントのマーケティ... もっと見る

• 325万円〜429万円
  
• 東京都，兵庫県

昨年5月に新設した法人営業部にて、『Quick×Quick』『SellCa』の事業部横断の営業担当として主に車販売店やディーラー様へ下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・『Quick×Quick』における既存顧客へのカスタマーサクセス業務（共有在庫への出品促進、サポートなど） ・『Quick×Quick』の新規顧客開拓 業務に慣れてき... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

◇お任せしたい主なお仕事 ＜インサイドセールス＞ ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ＜フィールドセールス＞ ・採用ニーズのある企業にYOUTRUSTをご提案する（zoomでのオンライン商談） ・より多くのお客様に、よ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県，長野県

【概要】 このポジションでは、営業戦略、営業オペレーションの策定および大企業クライアントへのトップレベル営業が期待されています。 ※セールスマネジメントの経験に自信のない方はアシスタントレベルからのスタートとなります。 【具体的な仕事内容】 ■営業戦略立案・体制構築 ■フォーキャスト ■LTVマネジメント ■商談・顧客管理 【仕... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 法人営業企画担当として、幅広い領域を企画することが可能です。 2年目以降の役割については社内にてご希望を伺いながら決めていきます。 (１)見込み顧客へのインサイドセールス/企画 (２)メルマガ制作・分析(マーケティング・オートメーションツールを使用)/企画 (３)トークスクリプトの作成・改善・企画 (４)営業用資料の作成(見積... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県

【業務概要】 本ポジションでは、イオングループ内事業会社のITに関連した課題に対して、営業～企画～実施まで一気通貫で担っていただきます。エンジニアとの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした顧客折衝やプロジェクトリードが求められます。主に既存営業がメインで、中長期的に伴走しながら事業のDX化を支援します。 〈業務内容〉 ■事業会社への営業活... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

物件仕入後の商品企画、物件売却をお任せします。マネージャークラスの募集になりますが執行役員も目指していただけるポジション。IPO後、事業拡大に向けてスピード感のある環境で共に会社の事業成長/拡大を目指しませんか。 【詳細】商品企画はバリューアップ（リノベーション、デザイン、テナント誘致等）の計画を練り、付加価値最大化に向けて実行していきます。またバリ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

Magic Momentは、営業プロセスを革新するために、営業向けのAI行動システム 「Magic Moment Playbook」と、その実行支援サービス CS BPO* 事業（*Customer Success BPO）を提供しています。 メンバーがお客様の営業組織内に入り 「Magic Moment Playbook」 を用い顧客の売り上げ... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 東京都

当ポジションは、常駐型の開発支援を行う『システムエンジニアリングサービス事業部』でのIT人材提案営業職の募集です。 クライアントのニーズをヒアリングし、社内のエンジニアをご提案、条件調整まで行います。エンジニアとの定期的な面談も実施しており、最も身近な存在としてエンジニアのキャリアをサポートするような立場です。 ご経験や適性に応じて、営業チームのマ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に... もっと見る