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2024/05/08 更新
【フロントエンドエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 10人
平均年齢31.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【サーバーサイドエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Javaエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Rubyエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Pythonエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- 【Goエンジニア】業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
2024/05/23 更新
【PM(SaaS クラウドERP導入)】東京勤務/コンサルティング力を生かし、経営課題を解決する自社プロダクトの導入PJ統括をお任せするキーパーソン◎福利厚生充実/プライム上場企業
コンサルタント1~3名と共に、自社開発のクラウド型ERPシステム「ZAC」の導入プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 ※ZACについて、<概要>に詳細を記載しています。 《業務の流れ》 1.提案依頼書(RFP)の回答/要件定義(1~3ヶ月) 2.導入プロジェクトキックオフ 3.業務Fit&Gap実施と運用フローの検討 4.本稼働準... もっと見る
株式会社 オロ
設立年月日 1999年01月
従業員数 288人
平均年齢33.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- ・【PL(受託/システム開発)】福岡/最先端の技術分野に挑戦し続ける弊社にて受託開発の上流工程をお任せ◎プライム上場企業/福利厚生充実
- 【テクニカルディレクター】強いエンジニア文化が自慢!設計経験やディレクション経験を活かした新機能提案や改善提案、企画設計のチャンスあり◎
- 【PM・PL/大阪勤務】自社プロダクトの導入PJ統括をお任せ◎福利厚生充実/個性×挑戦を尊重するプライム上場企業
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- 【テクニカルディレクター】強いエンジニア文化が自慢!設計経験やディレクション経験を活かした新機能提案や改善提案、企画設計のチャンスあり◎
- 【テクニカルディレクター】強いエンジニア文化が自慢!設計経験やディレクション経験を活かした新機能提案や改善提案、企画設計のチャンスあり◎
- 【プロジェクトマネージャー(SaaS クラウドERP導入)】東京/コンサルティング力を生かし、経営課題を解決する自社プロダクトの導入PJ統括をお任せするキーパーソン◎福利厚生充実/プライム上場企業