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・業績好調で規模拡大中の当社。 ・人事総務は現場で活躍するスタッフが気持ちよく働けるために裏方としてサポートする部門です。 ・先輩方も未経験でスタートし20代でマネージャー・皆に頼られる裏方の中心メンバーに。 ■総務職 ICTやネットワーク通信機器、システム導入もお任せしますので、情報系学部卒やITパスポートなどの資格をお持ちの方は大歓... もっと見る
臨床開発業務に関る、以下のアドミ業務をご担当頂きます。 ・施設支払関連請求書処理 ・クライアントへの請求書と捺印申請の取りまとめ及び発送 ・モニターから受領した必須文書と指示書のつきあわせ(約20件/1時間) ・文書移管業務(サイト文書のみ) ・移管手順書の作成(プロジェクト開始時、手順変更時) ・購買申請代行&ベンダー関連請求書処理(印刷... もっと見る
■採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、セールスや企画・マーケティングなどのビ... もっと見る
<新卒採用> ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用(媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ) ■選考対応(書類選考、一次選考面接、候補者フォロー) ■内定者フォロー ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 <採用広報> ■新卒採用向けブランディ... もっと見る
仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の管理 ・人材紹介会社対応 ・会社説明会の実施 ・応募者管理 ・求職者との面接 ・入社後フォロー など <求められる経験> ※下記のいずれかをお持ちであること。 ・企業... もっと見る
エンジニアとしてのご経験や、視点を活かし、 当社従業員の働きやすさを一緒に作ってくださる方を募集いたします。 ★エンプロイーサクセスとは、 従業員が企業内で成長し、成功を収めるための取り組みや戦略を指します。 単なる業績向上だけでなく、従業員の働きがい、スキル向上、キャリア成長、エンゲージメントの向上などを包括的に支援する概念です。 ... もっと見る
新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容として ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 もっと見る
【業務概要】 様々な事業展開を行っているため、多岐にわたる職種がありますが、エンジニアの採用充足に向けて動いていただく想定です。 【業務詳細】※ご経験に合わせた業務をお任せします ・採用戦略の検討 - ポジションの数値分析及び数値に基づく課題抽出 - 担当ポジションの課題抽出 - 改善策の検討及び実行 - 各部署との折衝及び求... もっと見る
設立から11年。サービスが拡大し、新規事業が多数生まれる中で、幅広いステークホルダーとのリレーションが今後益々重要になってきます。そこで、さらに経営陣の意思決定をより力強くサポートするべく、秘書ポジションの募集を行います! ■仕事概要 秘書メンバーと共に、経営陣の様々な業務をサポートして頂きたいと考えています。 ・役員のサポート業務 (... もっと見る
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