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■人事 ┗自社の中途及び新卒採用をお任せします。 求人媒体の選定から業者とのやり取りの他、応募者の面接対応や入社時の手続きなどをお願いします。 ■広報 ┗自社の広報活動をお任せします。 ホームページはもちろん、Instagram、TwitterなどのSNSも活用しながら、当社のブランディング・PRを行なっていきましょう。 ※「ベスト... もっと見る
中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連の採用業務全般をご担当いただきます。 拡大フェーズのITコンサルティング会社がさらなる成長を遂げるために、力強い組織を作り上げていただきます。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案～実行 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行 ・採用ニーズの取りまとめ ・求人票の作成 ・選考プロセス設計... もっと見る
私たちのミッションは、 【どこに住んでいても、どんな場面でも、誰もが仲間を経由することで、無限の機会に出会える場と仕組みを実現する】 ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップです。ATOMicaが考えるソーシャルコワーキングとは、「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこ... もっと見る
関連部門と連携をとり、会社の支払いに係る社内決裁を進め、事業を進めていきます。 また、会計帳簿から会社の意思決定の材料となる資料を作成し、経営をフォローします。 １）経理関連業務 ・請求・支払管理（請求書保管、支払チェック等） ・経費管理（精算稟議チェック、予算チェック等） ・顧問税理士/アウトソーシング先との連携（各種ファイル連携等） ... もっと見る
▼HR（労務企画／労務担当）の役割 オペレーション設計から基盤づくりまで現メンバーで取り組みを行ってきました。 今後よりスピーディによりよい環境づくりを構築していきたいと思っています。 ミスなく、丁寧に通常業務を回すことも重要ながら、一歩チャレンジして改善に取り組み業務効率化を目指したり、根本的な部分の解決をするために見直しを図ってみたり、チーム... もっと見る
■具体的な業務 CFOと二人三脚で中長期経営計画の実現に向け、M＆Aや出資等の投資業務の遂行 （1）M＆A案件のソーシング •M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング（仲介会社対応含む） •持ちこみ案件の分析 •提案書作成、アプローチ等 （2）M＆A案件のエグゼキューション •ストラクチャリング •企業価値の分析（M&... もっと見る
【業務の詳細】 ・社内の法務相談対応 ・契約書レビュー ・会社の株主総会、取締役会の運営 ・商標の申請・登録業務 ・登記申請業務 ・債権回収業務 ・新規事業立ち上げ時の法務対応 ・社内コンプライアンス研修の企画 ・顧問弁護士への相談対応 【仕事のやりがい】 ・個人に任せられる裁量が大きいため、提案や改善を主体的に行うことができ... もっと見る
クライアントのエンジニア採用を支援するチームのプロジェクトリーダーを募集します。 DR(ダイレクトリクルーティング)と呼ばれる手法を活用し、クライアントの採用活動を支援していただくポジションです。 エンジニア系職種をメインに扱っているチームですが、それ以外の職種や新卒採用の支援なども行っておりますので、採用業務に関して幅広く経験していただくことが可... もっと見る
社内外のステークホルダーと連携を取りながら、自社が抱える課題解決に向けて企画策定し、多くの部門を横断しながら、推進していきます。 出来たばかりの小さな部署なので、あなたのこれまでのキャリアを十分に発揮できる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・事業計画の立案、推進 ・組織や社内制度企画／設計 ・経営企画のプランニング ・社内プロジェクトの... もっと見る
当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から3年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、他の事業に群を抜いく好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒... もっと見る
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