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■業務内容 現状は少人数でバックオフィス部門の業務を担っているため、下記の業務内容以外にも幅広い業務をお願いする可能性があり、経理以外の領域に関しても前向きに取り組んで頂ける方を募集します。 <主な業務内容> ・月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等） ・新規取引に伴う経理処理に関する相談対応 ・年次決算業務 ・業... もっと見る
採用から組織づくりまで！幅広く人事としてチャレンジ出来ます。 スタートアップのため、中核になっていただけるような積極的で向上心に溢れた方をお待ちしております！ ＜こんなことをやります＞ ・新卒/中途求人広告掲載（母集団形成） ・候補者のハンドリング（書類選考・面接・面談設定・クロージング） ・採用イベントの企画実施 ・各チャネルのマネジ... もっと見る
「ブランドと人の発射台になる」を事業ミッションに掲げ、共創型M&Aを実践する当社の経営企画室にて、CEOの視点で各グループ会社/ブランド/事業の現在の状況を正しく把握し、経営を支えていくポジションです。 ※共創型M&Aとは どちらかがもう一方に吸収されるのではなく、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。 ・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。） ・勤怠管理対... もっと見る
【概要】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は、上場を見据えた管理部門の体制整備をすすめると同時に、フランチャイズ事業の展開や新サービスの開発など、ビジネス面でも大きな岐路にある状況にあります。 そのような状況で、経理から会社の成長を支えていただける方を募集することになりました。「やりがいのある仕事をしたい」「お客様の役に... もっと見る
トリコ株式会社/FUJIMIにご関心をお持ちいただいており、 「どのポジションに応募したら良いかわからない」 「ポジション横断で話を聞いてみたい」等の場合はこちらからエントリーをお願いいたします。 ご登録の情報やご面談を通じて ご活躍できるポジションのご提案・すり合わせをさせていただけますと幸いです。 トリコで働くメンバーの一人ひとり... もっと見る
日本でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開し、競合もいない専門領域で成長を続ける経営の強さが、KINSの大きな特徴です。現在は、IPOを見すえた体制づくりも着々と進んでいる最中。資金調達は累計30億円に達するほどの大きな期待が寄せられる当社で、経理業務のマネージャー候補として活躍してみませんか？ KINSが研究してきた『マイクロバイオーム』... もっと見る
総合食品商社である当社の人事部門にて、人事労務と組織マネジメント業務をお任せします。 【入社後は…】 まずはリーダークラスとしてご入社いただき、入社半年後から1年後を目安に 管理職（部長もしくは課長）としてご活躍いただきます。 組織のレポートラインは副社長及びオーナーとなります。 もっと見る
■業務内容 担当エリアの新卒／中途に係る採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 新設のポジションとなるため、今までの採用経験ノウハウを駆使しながら創り上げていただきたいです。 新卒︓ターゲットに対し... もっと見る
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