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人事の役割＝事業を勝たせること 【事業を司るのは組織であり、組織を司るのは人である。】 人事の役割とは何か？ 世間的には、以下の役割が挙げられると思います。 ・採用活動 ・人材育成 ・組織開発 ・人事評価 （等級制度・報酬制度・評価制度） ・人財配置 ・労務管理 etc 人事に関わるあ... もっと見る
・採用の要件定義、母集団形成、書類選考、選考から入社までの採用ライフサイクルの遂行 ・ダイレクトリクルーティングに比重をおいた採用計画の立案と実行 ・ジョブディスクリプションの作成および各種求人メディアへの出稿 ・採用活動のデータドリブンな効果検証および経営層へのレポーティング ・各種採用イベントの企画と運営 ・その... もっと見る
■会社概要 『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 ... もっと見る
【募集ポジションについて】 経理担当として業務に携わっていただきます。 ・経理業務全般、「月次、四半期、年次」決算業務 ・会計ソフト入力、仕訳（弥生会計） ・取引データ入力 ・銀行、取引先からの請求書や計算書類のデータ管理整理 ・入出金管理 ・債権管理 ・経営陣へのデータレポートティング ご入社後は、ご自身の出来る範... もっと見る
【概要】 取引先様が拡大する中で、成長フェーズに移行した当社PRを専任で一手に担い、当社代表と共にPR戦略の構築～運用までを担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 メイン） ・広報企画立案 ・広報ツール作成、 ・メディアリレーションズ ・報告書作成 ・予算管理など ・広報に関する一連の業務 ご希望に応じて） ・PR... もっと見る
indiは「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。ゲーム、アニメ、実写映像、イベント、SNSコンテンツなど、幅広く対応しています。 ... もっと見る
創業以来、当法人で運営するクリニックを年間平均5院というスピード感で展開をしている当社。 事業成長の要となるクリニックを運営できるよう、勤務医師を手配、管理する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・医師シフトの作成/管理 ・人材紹介会社との折衝 ・医師専属の人事窓口 ・常勤非常勤医師の採用業務 また、業務効率の改善に向けてもシス... もっと見る
仕訳入力や伝票起票等の経理業務、また年次決算や会社の業績にかかわる管理会計まで経理に関するお仕事を全てお任せいたします。 あわせて金融機関対応だけに限らず、ファイナンス業務までお任せいたします。 また、今回の求人は経理体制を整え、会社の発展に強く寄与していただくポジションとなります。 もちろん、社内を横断したプロジェクトに参画することも可能、社内... もっと見る
【概要】 国内シェアNo.1の「投資型クラウドファンディング」パッケージシステム『CrowdShip Funding』など当社が開発する先進的なサービスの広報を中心にGrowshipグループの広報に幅広く携わっていただきます。 【具体的内容】 ・会社、各事業における広報戦略の立案、実行 ・クライアントへのセミナー案内、参加お礼 ・セミナー... もっと見る
【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与・賞与・歩合給などの計算・支払い管理 ・従業員名簿の更新・管理 ・健康診断の手配・管理 ・社会保険（厚生年金、健康保険料など）の各種申請・手続き ・住民税の登録・支払い、年末調整にまつわる各種対応 など もっと見る
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