2024/11/22 更新
コンサル×人材紹介で顧客の採用を上流から支援!HR業界の新しいカタチをつくる紹介事業マネージャー
バーティカルHR事業部は、中途領域で業界に特化した紹介事業を行うチームです。対象業界は、不動産・物流・運送・建設・設備工事・製造など、採用ニーズが高いが集客に難航している業界の紹介事業を、2024年~2026年までに順次立ち上げていきます。 まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含め... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(15件)
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- 自社サービスだけじゃ顧客の課題解決ができない!そんなメンバーが入社する課題解決にマジで向き合うHR企業!
- セールスを科学する|リード獲得~商談まで、複数サービスを新卒でも売れるように仕組み化する<営業マネージャー>
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- セールスを科学する|リード獲得~商談まで複数サービスの売れる仕組みをつくる<営業リーダー>
- 自社のサービスじゃ顧客の課題解決ができない!そんなメンバーが入社している「課題解決」にマジで向き合うHR企業!
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- 自社サービスだけじゃ顧客の課題解決ができない!そんなメンバーが入社する課題解決にマジで向き合うHR企業!
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- 【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
- 【組織をつくる人材へ】採用の専門性を身に付けながら、成長チームを牽引するマネジメント職へ!
2024/11/13 更新
【WEBアプリケーションエンジニア】役員直轄部署の課長職候補/TCB東京中央美容外科/自社開発/裁量権あり/成果を評価
部署のミッションは”役員が経営判断をするためのITプロダクトの提供”です。 弊社では経営をデータドリブンで行う試みを進めている為、オープン系ITスキルを使用し、有効なデータを適切に集約することで経営判断に活用できる状態にします。 ▼お任せしたいこと ・BIの提供 ・新規アプリケーションの開発 ・既存アプリケーションのリプレイス ・リリー... もっと見る
株式会社 メディカルフロンティア
設立年月日 2015年03月
従業員数 879人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメディカルフロンティアの他の求人(15件)
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