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・M＆A関係(対象会社の検討、調整、PMI等) ・新規事業関連(新規ビジネス領域の検討、実施等) ・資金調達関連(スキームの検討、実施等) ・予算関連(指示、調整、作成等) ・IR関連(説明資料の作成、説明会等の企画運営、投資家対応、東証対応、自社HPの更新対応等) ・株主総会の運営事務 ・持株会の運営事務、インサイダー取引防止関連 上記... もっと見る
■業務内容 ・採用戦術の企画立案 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等） ・募集部門への報告・連携（ステークホルダーは部門責任者クラス） ・ATS（HRRP)を活用した書類... もっと見る
社員数が日米合わせて100名を超え、本格的な体制づくりが必要となるフェーズに差し掛かりました。多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務総務部門体制の更なる強化が必要不可欠です。また社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、多様な国籍・役割のメンバーと議論し、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮してい... もっと見る
▼なぜやるのか 世界的な高齢化の進行に伴い、認知症患者数は国内推定675万人と言われています。一方で、認知症専門医の数は現在約2,000人と少なく、医師のリソース不足解消・医療負荷軽減は今後の大きな取組み課題と言えます。 加えて、認知症の原因は多彩でかつ長い経過の中で症状が変化することを背景に、医師の経験や主観が診断に占める割合は高く、結果として、... もっと見る
【主な業務内容】 ・人材採用業務（中途採用業務全般） ・労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等） ※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応 ・人事評価業務（半期毎の人事評価業務） ※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人... もっと見る
【募集ポジションについて】 リーガル・コンプライアンスDivisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ■お任せしたい主な業務 ・契約法務 ・商事法務 ・コンプライアンス等 ■将来的にチャレンジいただきたい業務 ・M&Aなど法務面でのコーポレートアクションの推進 ・上記に関連するIPO関連の業... もっと見る
STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。 当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。 様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラット... もっと見る
■■■チャリ・ロトとは？■■■ 地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 私たちは「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツア... もっと見る
月次・年次での決算業務や、監査法人対応、社内規程の策定など、経理業務全般をお任せします。 急速に拡大する組織のなかで、組織の機動力と正確性のバランスを考えた経営支援をお願いします。 これまでのご経験に応じて、リーダーをお任せすることもあります。 【職務詳細】 ■月次決算関係 ・日常的な仕訳起票/承認 ・売上・請求書管理 ・支払... もっと見る
【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
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