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本ポジションでは経営管理部に配属され、新卒・中途・障がい者・派遣等の採用業務全般に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・書類選考や面接／面談などの選考オペレーション ・人材紹介会社など各種取引先とのやり取り ・採用イベントの出展準備、当日の運営 ・人材要件の取りまとめ、求人票の作成 ・採用サイトの改良、編集など もっと見る
【事業内容詳細】 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業が エンジニア不足に悩んでいます。 そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、 双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。 2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、 エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、 ... もっと見る
弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員17名のベンチャー企業です。 管理部門の経理財務課として、代表直下のもと、 「経理財務業務」を中心に「労務」「総務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では2名社員、パート1名の従業員が従事しています ▮主な業務内容 メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞ ・... もっと見る
▌概要 変革時期にある弊社の総務,労務領域をご担当頂きます。第2創業期, SaaS事業のスタート, 成長フェーズという大きな変化の中で、今ある仕組みの改善と新しい仕組みをお作りいただきます。 従業員数50名という事もあり、0→1,1→10,10→100が織り混ざる環境のため、常に手応えを感じられる環境です。 入社後すぐは、ご経験をお... もっと見る
当社の経営を支えるバックオフィス部門の一員として、経理部門の組織強化をめざし、経理業務全般にお力を貸していただけるかたを募集しております。 幅広い経理業務を経験し、将来的には経理や管理部門にとどまらず、組織を担うことができるポジションです。 また、組織としてはまだまだ小さい組織であるため、経理業務以外でご経験があるかたは生かしていただける環境です。... もっと見る
与えられた業務とコツコツと丁寧に業務を遂行していきたい方も、経理の土台を作ってゆくゆくは財務周りや経営企画等を行っていきたい方もどちらも大歓迎です！ 〈職務内容詳細〉 １．経理業務 日次仕訳 ※月の仕訳入力1200本ほど、一日50本ほど対応頂く予定です。 固定資産・在庫管理、会計帳票・証憑書類の整備保管等 ２．月次/年次決算業務 ... もっと見る
◆会社とパートナーを支える人事労務担当 衣食住のライフスタイルを提案するファッションカンパニーを支える人事として、スピーディーに様々な取り組みにチャレンジできる環境です。 会社の成長を支える屋台骨として、パートナーの安心安全を守る人事として、組織の成長を支え、働き方を創造し、環境を整えていくことがミッションです。 【業務内容】 これまでのご... もっと見る
【任せたいお仕事】 採用計画・予算に沿って人材採用プロセス全体を担当。企業組織の成長を支える役割を担って頂きます。 - 求人票の作成と求人媒体の選定 - 候補者の選考（応募書類の査定、スクリーニング面談・面接の実施、候補者の応募意欲形成） - 面接の調整および実施 - 候補者のリサーチ、マーケットトレンドの調査 - 採用プロセスの管理、... もっと見る
会社認知やお客様への販促を行うため、コーポレートサイトの運営やプレスリリース・社内メディアのコンテンツ作成やサイト運営を一緒に行ってくれる方を募集します。 DXを推進するアジアクエストなので、最新技術に興味のある方は情報収集しながら業務に活かしていくことができます。 具体的には… ・コーポレートサイトのコーディング／更新／SEO施策の検討... もっと見る
経験やスキルによって、財務を中心に、経理や内部統制（一部法務）などの業務を担当いただきます。 まずはプレイヤーとしてご活躍いただき 将来的に中間管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 【担当業務】 ・月次決算、売上管理、経費管理 ・原価計算、文書管理規定などの整備、強化 ・証券会社、監査法人との打ち合わせ等 もっと見る
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