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【 役割/ミッション 】 会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとしてIPOや経理財務マネジメント、管理部門の組織、仕組みづくりをお任せします。 【業務詳細】 ①IPO準備 ・監査法人、証券会社、東証の審査対応など ・申請書類作成 ②経理財務マネジメント ・経理・財務については自ら... もっと見る
【私たちのチームについて】 採用を通じてキャンサースキャンの組織成果の最大化を目指しています。 人事のみならず、社内外のステークホルダーを巻き込みながら採用を進めます。 【業務内容】 ◎採用計画に基づき、各部門と連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。 ・各部と連携した採用の要件定義 ・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画～... もっと見る
【具体的な業務内容】 ■予算策定・管理 ・予算策定、中計策定、予実管理の実務リード ・取締役会資料等社内資料の取りまとめ ・経営会議の運営 ■IR ・決算説明資料作成の実務リード・経理との連携 ■M&A ・M&A関連業務の実務リード 【期待する成果】 ・業界・競合動向調査を踏まえた戦略推進による既存事業の成長促進 ・予実管理の... もっと見る
ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。 ・IPO前後のIR業務全般（ロードショーやIM、目論見書作成など） ・国内外機関投資家アナリスト等との面談のサポート ・決算説明会の企画運営、証券会社向けのセミナー運営等 ・開示資料の作成（統合報告書、IR関連資料など） ・株主総会運営のサポート ・その他IPO関連業務 【業務... もっと見る
＜仕事内容＞ コーポレート部の管掌（人事を除く全てを想定しているが、範囲は柔軟に考えている） その上で、主に予実管理周りは実際に手を動かしていただくことが多いと思っております。 ▼具体的には 法務、情シス、総務、経営企画、（経理）あたりの管掌を想定 必要に応じて自分でも手を動かすことも想定しております。 オープンポジションとして幅... もっと見る
▼募集背景 弊社は認知症をはじめとする中枢神経疾患の領域において、予防・早期診断につながるプログラムや、医師の診断を支援する画像解析プログラム（SaMD）など、幅広いソリューションの開発を進めております。 高齢化が進む我が国において、認知症がもたらす社会課題を解決していく上では、従来の医療介入だけでなく、若年層からの予防に向けた生活習慣等の改善や、... もっと見る
STAYGOLDグループの業績向上・組織拡大・生産性向上を、現経営陣や各部門の幹部スタッフと担っていただきます。 当社は、世界中で眠っている価値あるリユース可能資源・資産の流通を活性化させ、モノも心も豊かな社会をつくるための社会貢献企業であり続けたいと考えております。 様々な文化や価値観へ活動を広げ、事業展開を通し、世界をリユースでつなげるプラット... もっと見る
【具体的な業務内容】 お客様のニーズを聞き取り、要件定義(要件を基にした開発)を行っていただプロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、メンバーのマネジメント（経験や希望を考慮した上で）も行っていただきます。 入社直後は、自社製品の仕様、開発コーディング規約、開発手法、ツール類の使用方法など、基礎的な知識をマンツーマンもしくは少人数のグルー... もっと見る
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み（評価... もっと見る
▼具体的な業務内容▼ 採用責任者として、第二創業期の変革期における非連続な事業成長を実現させていく組織づくりを担っていただきます。 === ・採用計画に基づく採用戦略における上流設計 ・エージェント・リファラル、ダイレクトリクルーティングなどの採用チャネルの最適化 ・採用Opsの強化およびチームマネジメント ・採用広報施策の企画立案および推... もっと見る
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