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【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニ... もっと見る
【コンサルティング】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます。 ご担当いただく領域は、以下の範囲を主軸に、ご経験ご意向に合わせてアサインさせていただきます。 ●経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支... もっと見る
弁護士や司法書士などの士業専門求人メディア『LEGAL JOB BOARD』を手がける当社は、「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」ことを理念に掲げ、事業を展開してきました。 弁護士や司法書士事務所への営業と、求職者の面談などを行うキャリアコンサルタントの両面を担いながら、求職者と採用者をつなぎ、幸せな転職・働き方を叶えていきましょう！... もっと見る
2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。 ■具体的には ＜新卒採用＞★メインミッション -求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス -採用チャネル・手法... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
カスタマーサクセスは、自身の担当企業に対し、「TECH OFFER」の有効な活用方法の提案はもちろん、利用企業の採用成功に向けた、幅広い提案活動を継続的におこない、長期的な関係を築いていきます。 具体的には、 ・お客様との定期MTGによる状況把握 ・他社事例や、学生動向をもとにしたアドバイス ・採用選考フローの見直しや改善の提案 など、「... もっと見る
各支社で働く従業員が健康で働き、 当社で長く活躍してくださるように職場環境をサポート！ 支社ごとに担当者を振り分けているため、労務に関する一連の業務を経験できます。 若手や女性の管理職も多く活躍中のファミーユでは、 人事評価制度も充実しているためスピーディなキャリアアップも可能です！ 産休・育休取得実績もあり、子育てをしながら働くスタッフ... もっと見る
▮提案商材 ・低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』 ▮業務の詳細 サービス契約中のお客様とミーティングに入っていただき、採用を中心としたカスタマーサクセス/採用コンサルティング業務をお任せいたします。 ▼採用目標や求める人物像のヒアリング …初回MTGの中でお客様の採用に関する現状や課題感をヒアリ... もっと見る
■リクルーティングコンサルタント業務 紹介する大手企業の法人コンサルタントとしてお仕事をお任せします。 採用ニーズの確認や募集を集めるためのアドバイスなどを行っていきます。 ■業務詳細 ・マッチング先企業の経営陣や人事部から採用課題や募集背景、人物像などのヒアリング ・求人票のディレクション、企業の訴求方法の考案 ・キャリアアドバイザー... もっと見る
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