人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 425万円〜660万円
  
• 静岡県
• AWS

■仕事内容 　ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。 　＜企画設計＞ 　　・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。 　　・全体のプロジェクトマネジメントを... もっと見る

• 651万円〜851万円
  
• 東京都

【業務概要】 新生活サービスプラットフォームの企画・提案営業および営業部門の組織マネジメントをお任せします。入社後はスピーディーにキャリアアップし、経営幹部として会社の中核を担う存在になることを期待しています。 【業務詳細】 ■営業戦略の企画立案・実行・改善 ■予算実績管理 ■新規プロジェクトの推進・管理 ■組織マネジメント（マネジメン... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

＼＼＼＼第二創業期、一緒に成長しませんか？／／／／ スタンダード市場 上場から4年。昨年末に代表もかわり、新規事業等、チャレンジに前向きです！ 会社の変革期に携わってみませんか？ 経理業務全般・監査法人対応等、幅広い経理業務を担っていただける経理担当を募集します。近い将来、コーポレート部門の部長職を担っていただくことも視野にいれた、マネジ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP CakePHP jQuery Node.js TypeScript AWS Docker Python3 Laravel WordPress Vue.js Jenkins

【仕事内容】 ・既存サービスにおける設計及び開発、運用保守等 ・新規サービスの立ち上げ ・複数サービスにおける横断的なサービス設計 具体的な業務として、 ・要求分析、要件定義、仕様作成（特に外部設計）等Webシステムの上流工程 ・クライアントとの折衝、進捗管理、プロジェクト管理、予算管理 ・要望をヒアリングした上での開発計画立案、提案... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

1996年に設立後、日本生協連のシステム企画・開発と運用、各事業連合や各会員生協における運用受託などの事業を展開。 2012年には、日本生協連の100％子会社となり、生協グループにおけるIT分野の中核として、より一層IT専門性を高め、日本生協連の事業部門と共にIT機能の強化を図っています。 さらに、日本生協連「2030年ビジョン」の中で｢ICTによ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

プロジェクトの目的を達成するために、ご経験やスキルを活かし活躍いただけます。 プロジェクト例として、月間1000万人以上が訪れる 不動産ポータルサイトの全面リプレイスなどやりがいのある仕事にチャレンジいただきます。 ただ単に依頼があったシステムを作り上げるということではなく、 お客様や関係する方々と合意形成をすることや「人」・「モノ（サ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• C

業界トップティアから上場準備中のベンチャーまで、IT戦略・実行責任者のパートナーとしてハンズオン型のコンサルティングを行っていただきます。少数精鋭だからこその裁量と成長スピードを実感出来ます。 ProbSpaceでは、戦略・業務改革・ITの各領域において、デジタルトランスフォーメーション(DX)によるビジネス課題の解決から、新規事業立上げ・組織変革を... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ポジション ・医療・ヘルスケア（主にがん領域）、シニア・介護領域のPdM（プロダクトマネージャー）のポジションです ・0→1、1→5、5→10と異なるフェーズの複数のプロジェクトがありますので、ご経験とご希望に応じたポジションをお任せします ※詳細は面談時にお伝えできればと思います。 ■ミッション 弊社は外資保険傘下のインキュベーション... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【業務概要】 有名企業・ブランドのコーポレートサイト、採用サイト、ブランドサイト、メディアサイトなどのWebディレクションを手掛けていただきます。提案、設計などの上流からご担当いただきます。 【業務内容】 - Webディレクション - 要件定義 - 情報設計 - プロジェクトマネジメント もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 長野県

技術承継機構グループの東洋マーク（長野県諏訪市）において、管理部門（財務/経理/人事/労務等）を統括する部長のポジションとなります。 2022年に新たに就任した若手社長（現場出身）とともに、当社の更なる事業成長を支える内部統制、組織づくりを担っていただけることを期待しております。幅広く経営に携わりたい方、管理面から日本の製造業を支えていきたい方にはぴ... もっと見る