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人事担当として、労務管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ▶具体的な業務 ・入退社手続き含めた給与計算、社会保険手続き(アウトソース先との連携)※ジョブカン給与、SmartHRを使用 ・勤怠管理 ※AKASHIを使用 ・人事異動対応やアルバイト管理(契約更新作業含む) ・安全衛生関連業務(安全衛生委員会、ストレスチェック、健康診断、... もっと見る
技術系アウトソーシング事業を手掛けている当社で、中途採用業務を中心にお任せします。 具体的には・・・ ◎集客手法の決定、求人票の作成 営業担当や技術者と連携をしながら、「どんな人を採用していくか」のイメージを固めます。固まったらどうやって集客をするのか、打ち手を検討します。その後は求人メディアの取材対応・求人票の作成などを行います。 自... もっと見る
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、グループ全体の成長をHRという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ※まずは副業、業務委託からの参画という形も可能です。 ... もっと見る
【概要】 上場を見据えた管理部門の体制整備のため、法務・総務領域の強化を図るべく新たなメンバーを募集をすることになりました。 上場に向けた体制整備として、会議体の整備やコンプライアンス体制の整備、各種ドキュメントの見直しと運用の確認をすすめています。 これらは法務知識が求められる業務であるため、実務経験がある方や業務の幅を広げていきたい方を募集す... もっと見る
採用から組織づくりまで!幅広く人事としてチャレンジ出来ます。 スタートアップのため、中核になっていただけるような積極的で向上心に溢れた方をお待ちしております! <こんなことをやります> ・新卒/中途求人広告掲載(母集団形成) ・候補者のハンドリング(書類選考・面接・面談設定・クロージング) ・採用イベントの企画実施 ・各チャネルのマネジ... もっと見る
お花のサブスク「bloomee 」を展開する30名規模のスタートアップ企業様です。 花業界はあまり詳しくないかもしれないですが市場の大きさは1兆円と大きいながらも、 その市場を作ってきたのは街の花屋とレガシーな領域です。 業界全体では『花を買うことが習慣化しない』という大きな課題があります。 同社はミッションに「ユーザーさんの、うれしいを創... もっと見る
■「ふなっしー」や「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、ベテランスタッフとともに総務・人事・経理領域の業務を横断でご担当いただきます。 〈総務業務〉各種業者対応・備品管理(注文・補充等)・郵送物の管理 等 〈経理業務〉一般経理業務・納品書請求書発行・経費精算 等 〈人事業務〉採用・入社退社手続き・タイムカード集計・いずれ... もっと見る
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
【職務概要】 現在IPOに向けて、採用や組織力向上に取り組んでいますが、さらに加速させるべく一緒に採用・組織作りに尽力していただける方を募集しています。 業務内容としては、主に以下の2点を中心にお任せしたいと考えています。 ・採用(エンジニア/医療関連職種については、競争率が高く採用難易度が高いです) ・組織作り(各職種でのプロフェッシ... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄していただく構想で採用いたします。 ・法令対応(法務部門と連携して変化する法令に会社に合った形で対応をしていきます。) ・入退職、休職復職関係対応(人材情報管理はカオナビを使用中です。) ・勤怠管理対応(勤怠管理はジョ... もっと見る
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