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職種

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年収
インタビュー画像代表取締役社長 三宅 香代子氏 新卒で外資系IT企業へ入社し、組込みソフトウェアエンジニアとして勤務。20代の頃から海外で働くことに憧れ、業務の傍ら英語の勉強に勤しむ。その後、ドイツでの自動車ブレーキシステム開発のグローバルリードを担い、ドイツの小さな町へ単身で海外赴任。2021年、SOLIZE株式会社に転職。2022年にはソフトウェアエンジニアリング部の立ち上げメンバーとして活躍する。同部の分社化に伴い、2024年に新会社STELAQの代表取締役社長へ就任。

御社を立ち上げた経緯を教えてください

もともとSTELAQは、2022年1月、親会社であるSOLIZE株式会社の中の新規事業として生まれたところから始まりました。 SOLIZEはハード・メカニカル領域で3D技術を用いて、主に自動車業界のクライアントを支援してまいりました。クライアントから様々なご相談をいただく中で、ソフトウェア関連のニーズが相当数あることに気付いたのです。そこでソフトウェア領域の技術サービスを提供する部署として、ソフトウェアエンジニアリング部が創設されました。これがSTELAQの前身です。 はじめは正社員23名でスタートした小さな部でしたが、3年間で180名規模に成長し、売上も社内で一つの柱を担うようになりました。これは他部署からの異動によるものではなく、中途採用や新卒採用による新たなメンバーを中心としたものです。非常に早いスピード感で、ソフトウェア開発サービスの組織を確立できました。 そして2025年1月より、更なる事業拡大を担うSTELAQとして分社化したのです。

御社の特色はどんなところにあるでしょうか

STELAQは、輝きやスピードの象徴である星「Stellar」と品質「Quality」を組み合わせた造語です。夜に輝く星達を人に見立て、人材と技術が結集し、質の高いサービスを提供する姿を表しています。 社内では「進化し続ける。想像を超えた世界を創るために。」というパーパスを掲げています。エンジニアは最先端技術に触れ、管理部門は前例のないことへ挑戦し、共に成長することで社会へ価値を届けたいのです。 今後も様々な新技術が出てくると思いますが、一般的に新技術は未成熟ゆえに安定的に使えるまで一定の時間がかかります。しかし私たちはなるべく短いスパンでサービスを提供するつもりです。 挑戦と安全は一見相反するものですが、私達はこの両軸を重視しています。エンジニアが挑戦しながら専門性を高め、その成長が高品質なサービスを生み出す。そして「この会社なら任せられる」と信頼される存在になれたら本望です。

御社ではどのようなキャリアアップが可能でしょうか

SOLIZE内の1部門であった時代から、私達は高品質が求められる領域での活躍を目指してきました。具体的には大手自動車メーカーをはじめ、金融・医療・鉄道など、正確に動作しなければならないソフトウェア開発がメイン。高いセキュリティ性や可用性、拡張性が重視される、大規模かつ綿密なプロジェクトへの参画が多いです。 そういった領域のキャリア形成はもちろん、第三者検証や品質コンサルタントといった部門でも活躍できます。 一方で長期かつ商流の高い案件にこだわり、最先端技術を駆使しながら高品質を担保しています。エンジニアとしては実力や市場価値を伸ばせるのではないでしょうか。 さらに数年後にはソフトウェア・ハードウェアを融合させた価値提供を考えています。それぞれの領域で経験を積んだエンジニアが、異動や協業によって交流できる機会を徐々に設ける予定です。仲間と切磋琢磨し、キャリアをより豊かなものにしてもらえたら幸いです。

企業パーパスの他、理念など何か掲げているものはありますか

はい、コアバリューがあります。 1.“Challenge”から始めよう 2.最高品質とは何かを常に問い続けよう 3.限られた資源で最大のパフォーマンスを 4.ワクワクしながら自分の枠を超えていこう 5.インスパイアし合い、喜びを共有しよう 6.誠実で信頼される存在に 7.目の前のあなたの仕事が誰かの「ありがとう」を創る 8.成長を分かち合い、共に次のステージへ 共感いただける部分があれば、ぜひ当社でのキャリアをご検討いただきたいです。

御社に興味を持ったエンジニアに期待することを教えてください

ここまでお伝えしてきた通り、当社はとても大きな変化を遂げてきた技術組織です。今後もさらに作っていくべき体制や決めなければならないことがあり、まだまだ変動の最中にあると考えています。そこで当社の中で、何かの変化や誕生の第一人者となってくださる方をお迎えしたいですね。変化を楽しみながら、会社とともに成長していけるマインドを持った方が活躍できる環境だと考えています。 挑戦すれば失敗することもあります。ですがそれは、当社が大事にしている高品質とスピード感の両立するために、必要不可欠な要素です。「新しいことへ一歩踏み出したい」「お客様への価値提供を実感したい」そんな希望を持って転職活動されている方は、ぜひ私達の仲間になってください。

株式会社STELAQ
採用担当 近藤正則
元は大手SIerの開発エンジニアでした。今はエンジニアへのリスペクトを忘れずに採用担当として働いています。あまり緊張なさらず、ITエンジニアとしてのご経験をお聞かせください!
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