募集背景

組織体制の拡大

配属部署

システムサービス本部第3部クラウドソリューション第2グループ

概要

創業から右肩上がりで成長をし続け、2023年度も過去最高売上を更新している当社は、クラウド・Web・モバイル領域において、システムインテグレーション事業と自社プロダクトを柱に社会に求められる新たな価値を創造し続けていく会社です。 そんな当社の中でも、チーム発足4年目・平均年齢27歳という若手チームにして直近3年間における売上昨対比は2022年115％、2023年124％、2024年141％と驚異の成長率を誇る当チーム。 我々の強みは、「どうすれば会社が拡大し、社会により大きな価値を提供できるのか」と考え、成果を出し続けてきたエンジニアが多く在籍していることです。 不確実性の高い社会に生きる我々だからこそ、「真の安定とは何か」を考え、これからの時代に求められるエンジニアとして活躍する必要があると我々は考えます。 それは、ただ単に技術を習得し与えられた業務を行うのではなく、自身のキャリアを会社の拡大とリンクして考え、チームや自分の価値を最大化するための計画・戦略を立案し、「自分→会社→社会」を線として繋げて考え価値を届けていくことだと考えます。 この考え方があるからこそ、お客様に高い価値を提供する「プロ」のエンジニアとして成長していきます。 一度きりの人生、せっかく仕事するならば、企業を自身の力で拡大し、社会に価値を提供する「誇りある自分」を目指しませんか？

この仕事で得られるもの

・WEBシステムやモバイルアプリでのフロントからバックエンド、インフラやDevOPSといった全ての技術的なノウハウ ・クラウドネイティブなシステム開発をしていくためのノウハウ ・自己管理型のチームビルディングとそれを維持向上させていくためのマネジメント力 ・顧客への価値提供をより向上させていくためのヒアリングや提案・実践活動の経験 ・機械学習や深層学習等の最先端技術の積極的導入に向けた提案

勤務地

【勤務地詳細】 本社（新宿）、お客様先（東京都内）、自宅（在宅勤務の場合） 【アクセス】 新宿駅南口　徒歩4分 都営大江戸線新宿駅　徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【手当】 通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当資格手当など 【福利厚生】 ■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月20,000円以上は給付) ■保養所(健康保険組合/全国約3000箇所)、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種一部補助 ■フリードリンク、飲み会サポート ■引越補助（一都三県以外の入社者を対象に上限20万円支給） ■資格取得支援制度、書籍購入制度 ■社員総会(毎月実施)、部門ごと業務報告会(毎月実施) ■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント　年3～6回程度)、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)

休日・休暇

■年間休日日数：122日(休暇4日を含む／2024年度) ■完全週休二日制　土日祝 【補足】 慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(3日／有給充当)