Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代後半
2012年 ~ 中途入社

先端技術からSI、セキュリティまで大変広い事業を展開しています。大企業や最先端ベンチャーとのやりとりも多く、勉強にもなり誇りにも感じられます。
VRやAR,AIなどの最先端技術に案件レベルで触れる機会があり、研究開発にも力を入れています。大学や研究機関とのやり取りもあり、新技術へのアンテナは張りやすい環境だと思います。

自分の意見や思ったことを受け止めてくれる上司や同僚も多く、風通しはよいと感じています。関西なのでノリが多い社員が多いのも魅力。コミュニケーションをしっかりとれる方は非常に動きやすいと思います。

2017/08/21

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2022年 ~ 中途入社

個人学習をサポートする仕組みがあってもよいと思います。向上心があり知的好奇心が高い方が多いと思いますが、会社では目の前の仕事が忙しく、同時に個人の環境によってはプライベート時間を割くのが難しくもどかしい思いをされている方も少なくないと思うので、このギャップを埋める仕組みが公的にあると嬉しいです。

2024/01/19

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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技術系 (エンジニア等)
30代後半
2023年 ~ 中途入社

新しい取り組みに積極的な社風なので、好奇心や学習意欲が高く、新しい技術やツールをどんどんと取り入れていける人物が自社に合っていると感じます。また、顧客ニーズの把握やチームでのシステム開発にはコミュニケーションが必須です。人とのコミュニケーションを自分からとりにいける人物も自社に合っていると感じます。

2024/01/19

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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管理系 (人事,会計,広報,総務等)
40代後半
2012年 ~ 中途入社

全体を俯瞰してみるのが苦手な方、職場環境(フレックスタイム制度、リモート勤務制度・育休等)に興味のない方、変革よりも現状維持・担保を重要視する方でしょうか・・・。

2017/08/21
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