株式会社QVC ジャパン - 「見つかるうれしさ、好きになるよろこび」ショッピング体験の楽しさを届けるために
通信販売で顧客満足度向上を図るカスタマーケア管理を担当するサービスです。部門シフト管理やスタッフ育成を通じて、通信販売の質の向上を目指します。
リソースプランニングマネジャーの指揮下で、全てのコンタクトセンターバリアブル分野(変動費)の最適なオペレーションリソース管理を行う。コンタクトセンターのコストとKPI計画を達成する。サービスデリバリーチームとサービスデリバリーアドミニストレーターを指揮・発展させ、同時に、QVCのお客様への最適なサービス提供をサポートする。 組織図/管理体制: リソースプランニング部門トップ(マーケット内)へ直接報告する。 任務および業務のレビュー: 主要な目標の設定やレビュー(見直し)は、会社の戦略・運営目標に沿ってリソースプランニングマネジャーにより行われる。 意思決定: 業務ニーズに従い、日々の、および一週間先までのリソース体制の決定。 サービスデリバリーとオペレーショナルパフォーマンスに関連する高度な意思決定をするかたわら、業務においてのコストと効率性の向上を進める。通常の業務遂行の範囲外においてお客様やコストの重大な影響がある時は上司へ適切に報告する。 範囲:サービスデリバリーアナリスト及びサービスデリバリーアドミニストレーターのパフォーマンス管理の責任を負う。スタッフィング予算内でのリソース把握・管理。 社内各所との連携 (シニアリーダーシップチームを含む)コンタクトセンター内の各所マネジメントチーム リソースプランニングチーム、オペレーションズマネジャー、オペレーショズチームリーダー QVCインターナショナルの同職保持者 ファイナンス 人事、ラーニング&デベロップメント、給与担当
勤務地
【勤務地詳細】 海浜幕張本社 QVCスクエア (幕張Officeおよび在宅)] 【アクセス】 ※JR京葉線 東京駅より、海浜幕張駅下車(快速で29分) 海浜幕張駅南口 徒歩3分
勤務時間
08:00〜26:00
待遇・福利厚生
ハイブリッド勤務 (オフィス勤務・在宅勤務を組み合わせた働き方) 諸制度:育児休暇制度、介護休暇制度 福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、定期健康診断、慶弔見舞金、ケアファミリープログラム、社員割引制度 厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス 教育研修:新入社員研修、階層別研修、部門別研修制度、選抜型研修、選択型研修、eラーニング、ビジネス英語習得支援制度 残業は自分の裁量次第
休日・休暇
年間休日:120日
勤務時間
シフト制 8:00~26:00のうち8時間
転職サイトGreenでは、株式会社QVC ジャパンのコールセンター運営・オペレーターに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、コールセンター運営・オペレーターに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。