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株式会社SIVA

  • IT/Web・通信・インターネット系

流通額4000億円規模|ARR10億以上|デジタルマーケティング業界のインフラとして急成長しているSaaS「Squadbeyond」を運営

平均年齢20代
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

デジタルマーケティングの分野において、素晴らしい仲間と素晴らしい経験を共有できるエコシステムの構築を目指しています。

これからの仕事は、オンライン上で多くのコラボレーションに支えられながら業務を進めて行くことが誰しもにとって当たり前になります。
そのような環境において、信頼は最も重要な要素の1つです。人は誰しも、心から信頼できる仲間と前例のない素晴らしい経験をすることを望んでいるはずです。

信頼を生み出すのは高い成果と透明性の保たれた情報であり、それを支えるのは統一されたプラットフォームと、時間と心の余裕を生み出す「美しく連動した業務フロー」です。

限られたコミュニケーションの中でも、信頼を生み出す「美しく連動した業務フロー」の実現を我々独自のプラットフォームで提供し、一人一人が信頼を前提に業務を行うことが実現すれば、ユーザー全員へ恩恵が循環します。

今では、私達のVISIONに共感してくれた多くの企業がSquad beyondを導入しています。
彼らが今までオンラインマーケテイングを行う際、コンテンツやアドオン機能の煩雑な管理と、多重化されたレポートラインから逃れられず属人性の高い管理を人手で解決する方法から脱却できていませんでした。
原因の1つは、業務のインフラとなるプラットフォームが存在しなかったためです。繋がりのない業務フローでは、どこかに負荷が偏り成果は長続きしません。偏った負荷は透明性を遠ざけ、信頼は生まれません。

すべてがオンラインでつながっている時代にふさわしい「美しく連動した業務フロー」をプラットフォームの力で極めて自然に構築し、エコシステムを築くことで信頼を基に素晴らしい経験を共有できる。そんな世界が我々の目指すゴールです。
我々は、信頼できる仲間をSquadと呼んでいます。Squadとともに時代を”Beyond”し、価値が高まり続ける世界を一緒に作り上げていきましょう。

Squad beyondは、企業向けのマーケティングインフラ構築プラットフォームです。
数千人の従業員を有する企業から、野心的な新興企業、自由な思想のフリーランサーに至るまでSquad beyondを利用して自身のビジネスを成長させています。

利用シーンは、PRページの作成・PDCA運用、オンライン広告への出稿、チームへの教育、他社とのコラボレーション、新たなチームメンバーのリクルーティングなど多岐に渡ります。

私達の使命は、「信頼すべきリソースで溢れる世界を革新的なソフトウェアとサービスで創る」ことです。
お客様がわれわれのプロダクトを使いビジネス的な成長を実現することで、それらの活動が線となり「信頼すべきリソース」としてデータ化され可視化されることで、信頼すべき行動をとることがインセンティブに繋がる世界を目指しています。

信頼すべきリソースを世界中に増やし、その中心にいることで経済的な成長と精神的な満足の両方の総量を増やす事ができると信じています。

今では、我々のビジョンに共感してくれたメンバー、お客様のおかげで、非公開・未調達ながら業界でも注目される規模に成長できました。これからは、その規模の幅も深度もさらに追求し世界中で我々のビジョンを実現するチャレンジをしていきます。
日本発で世界規模のソフトウェアサービスを創る。それは、数年後に振り返った時人々が偉業として語るような挑戦だと捉えています。

我々はこのような素晴らしいチャンスを今目の前にしています。
それは我々にとっても、これから仲間になるあなたにとっても、キャリアの中で最も重要な仕事をしながら信頼にあふれる世界をつくるという前例のないチャンスがあるということです。

◆ 働く環境
エンジニアはリモート、出社どちらでも可能です。
会議をたくさんするよりも、テキストベースのコミュニケーションでスピーディに開発していきます。「◯◯がないからできない」ではなく「◯◯するために必要なことをする」という考え方が代表から現場まで浸透しています。

そのため、事業インパクトを考え、活発に意見を出し合い、必要なものは即座に採用していくスタイルです。「社内事情でこういう事ができなかった」という苦い経験のお持ちの方や、もっとアグレッシブに挑戦したい!という方にはピッタリの環境です。

逆に、実現できる環境の幅が大きい分、責任も伴います。
自分のチーム外のことを完全に「これは私には関係ない」と考え方てしまう人は、もしかしたら合わないかも知れません。

反対に、「自分ならこうする」とチームや部署を飛び越えて議論を交わせる人にはとても楽しめる職場だと我々は考えています。


◆ 福利厚生・待遇
【勤務時間】
10:00~18:00

【休日】
土日祝休み、年間休日125日以上

【評価制度】
独自の評価制度を採用
※完成形ではないため、従業員規模や会社のフェーズによって変更あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)
・有給休暇取り放題
法令で定められた⽇数を超過しても休暇により給与が減額されない制度
・家賃補助5万円(会社最寄り駅〜⾃宅最寄り駅まで14分圏内)
・社⽤⾞使い放題
アルファード(8⼈乗り)を社員交流⽤に⾃由に使えます(2⼈以上で使うルール)
ガソリン、ETC代も会社負担
・デュアルディスプレイ全員⽀給
・交通費支給
・健康診断
・フリードリンク(コーヒー、ミネラルウォーター、ビールなどのお酒類)

働く環境について気になる方は、カジュアル面談の際にお話しましょう!

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インタビュー

株式会社SIVAのインタビュー写真
代表取締役社長 杉浦 稔之氏 ブライダル関連の口コミサイト運営企業にて株式上場を経験後、大手ニュースアプリ開発・運営企業に転職。3年間広告事業に携わった後、Webマーケティング業界で自分がやりたいことを実現するため、株式会社SIVAを設立する。 現在4期目を迎えており、引き続き自社サービスの改善業務を推進しながら、代表として経営戦略の方針策定を行っている。

── “最も人を生かす企業であり続ける”という経営理念を込められた想いを教えて下さい。

私は、これまでWebマーケティング・広告の世界で仕事をしてきて、多くの素晴らしい経験をしてきましたが、同時に自分以外を顧みないWeb広告の利用も多く見てきました。

正直そういうことを目の当たりにし、同じ世界に身を置く者として胸を痛めることが多かったのです。だから私は、他人を犠牲にするのではなく、いかなる事業においても、何よりも人を生かす仕事がしたいという気持ちになりました。

また、過去にいくつものサービスに関わってきた中で得た教訓があります。
それは「テクノロジーを広げるのは人自身であるということ。作る人や使う人もそうですが、販売代理店を始... 続きを読む

社員の声

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企業情報

会社名

株式会社SIVA

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > Webマーケティング・ネット広告

IT/Web・通信・インターネット系 > ソフトウェア/パッケージベンダ

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
資本金

3000万円

設立年月

2016年10月

代表者氏名

代表取締役社長 杉浦 稔之

事業内容

プラットフォーム事業

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

【プラットフォーム事業部】 株式会社CyberAce 株式会社セプテーニ 株式会社Sparty 北の達人コーポレーション 株式会社ピアラ

従業員数

50人

平均年齢

29歳

本社住所

〒108-0014 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F

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HR 吉田唯子
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