株式会社PLUS

当社は、「関わるすべての人々をもっとプラスへ」というMissonを掲げ、世の中に最高のUXを提供するべく、２つの事業を軸にマーケティングデジタル化による企業の新しい価値創出を行っています。

そのために、ユーザー利益やクライアント利益よりも自己利益を求めるこのマーケティング業界において、顧客の成功を第一に考える会社であり続け、インターネットメディアで『モノ・コトの価値を最大化し、正しく届ける』ことで業界のイノベーションを起こしていきます。

■事業①：メディア事業
成果報酬型・クリック課金型・掲載固定型の3種類に取り組んでおります。SEO、リスティング広告、ソーシャル広告、インフルエンサーマーケティングの4つの集客経路を用いてCVR改善を行い収益化しております。

【該当部門】
・コンテンツマーケティング
・リスティング広告運用
・ソーシャル広告運用
・LINEマーケティング

■事業②：ソリューション事業
クライアントのWeb上の課題解決を目的に、SEO・MEO・サイト制作・LPO改善・集客支援・データ分析など行い、ユーザーへクライアントサービスをご提供しております。

【該当部門】
・クライアントコンサルティング
・データ戦略

これら事業を少数精鋭で展開するうえで私たちが追及している手法は「WEB集客力」「CVR改善力」の2つのみです。
事業ドメインを持たず、WEB上に存在するすべてのジャンル・配信面を用いて「WEB集客」を行い、徹底した分析と質の高い改善により、1ページのCVRを極限まで引き上げる「CVR改善」を行っています。

そのためジャンルも幅広く扱っており、「ビューティー」「ライフスタイル」「ファイナンス」の3領域を軸に、これからもユーザーが求めるすべての商品・サービスを提供しながら拡大展開をしていきます。

全社員が共通して持ち合わせるPLUSの価値（コアバリュー）として「Give＆Give＆Take」があります。
まずは、相手（ユーザー・クライアント）の利益を優先に考え、利益をもたらし、その先に自分（自社）の利益に繋げる。

PLUSの事業は、成果報酬型広告（アフィリエイト）において「Web集客×CVR改善の最大化」を軸に様々な配信チャネル・ジャンルへと展開しています。

創業時より「ユーザーに選ばれるコンテンツ力＝潜在化されたニーズに対する価値を提供できること」を強みとし、「Web集客×CVR改善」を最大化させ、利益に繋げ続けている点において、クライアントやASP各社から評価をいただいています。
成果報酬型である以上、コンテンツ制作がゴールではなく制作してからがスタートであり、日々の分析や改修を重ね、結果にこだわり続けてきました。

こらの価値を最大化させるためには、「Give＆Give＆Take（＝CORE VALUE）」の価値観や「チェンジ＆バイタリティ（＝以下CREDO参照）」のスタンスを社員全員が持ち合わせていることが重要であり、ユーザーやクライアントの課題解決と向き合い追求し続けた先に、私たちのミッション実現があると信じています。

PLUSが求める人材像は、「チェンジ＆バイタリティ」と定義しています。

◆バイタリティ ［ 結果にこだわる ］
　事業部の目標と自身の目標･役割を接続して理解し、結果を出すために目的志向を持って、貪欲に挑戦し続ける

◆チェンジ ［ 変革を起こす ］
　そのための自己変革（成長・挑戦）があり、チームや組織の成長に影響をもたらす

この両方を兼ね備えた人材のことを指します。
PLUSは「チェンジ＆バイタリティ」を持ち合わせ、ミッション達成に向かい合える方と共に働きたいと考えているため、これらを採用基準の軸としております。

また、「細部まで徹底的に突き詰め、現状に満足せず上昇志向が強い」と外部の会社様から評価をいただくPLUSの強みの根源は、全社員がストイックに働くための3つの行動指針があります。

◆CREDO（ミッション・ビジョンを達成するために必要な行動指針）

１．プロフェッショナルでな仕事をしよう
　　1pxの違いまでこだわりぬく／スピードと質の両方を満たす／裁量と責任をもってベストを追求する

２．想定を超える結果を出そう
　　限界を決めずに挑戦し続ける／「もっと」を当たり前にする／自分一人でなくチームで挑む

３．すべてを楽しんでいこう
　　仕事も遊びも全力／ 結果だけでなくプロセスも楽しむ／迷ったらExcitingな方を選ぶ

この3要素を基盤とし、一人ひとりが「昨日よりも今日、今日よりも明日、さらに成果を出す」という向上心を持って日々仕事に励んでいます。

そして、中途入社のスタッフがほとんどなので、様々なバッググラウンドやスキルをもったメンバーと共に、刺激し合い、助け合いながら成長できる社風も特徴です。
社長や経営層と一人一人の社員とのコミュニケーションの機会が多いため、挑戦心や成長意欲の高い方にとっては良い環境と言えます。

「チェンジ＆バイタリティ」を体現し、すべてのことに全力で取り組むプラス思考のあなたのご入社をお待ちしています。