コマースメディアのメンバーになってからまだ日は浅いですが、参画当初から信頼して任せてもらえる環境の中で、スピーディーにストレスなく成果を追求に集中することができています。
「採用を通じて事業に貢献する」というのが私のテーマでありますが、事業の拡大フェーズにあたり人材の確保が急務である中で、自社の求める人材を探し当て、内定・入社と進み実際にご活躍いただいている姿を見たときが1番やりがいを感じる瞬間です。
教育体制が固まっていないので、能動的な動きが必要になってしまいます。
スキルアップにやりがいや、興味がない方。
ボールを拾いに行ける方。獲りにいくまでもなく、やるべきことが沢山ありますので、気が付いたら拾っちゃうような圧倒的当事者意識の持ち主には合っていると思います。
2021/05/12考えることが嫌いな人。
コンサルティングもやっている会社なので、なんとなくそうやっていますは通用しない。
(自分の意見が会社の方向性とあっているかは別として、)それなりの根拠をもって話ができない人には、向いていないと思う。