なぜ"エージェント→人事"のキャリアを選ばなかったのか
◆なぜ"エージェント→人事"のキャリアを選ばなかったのか はっきりお伝えさせていただくと、恥ずかしながら私自身「この会社!」と決めることができなかったからです。 「人事になるということはその企...続きを読む
同期ゼロのHRスタートアップに新卒入社を決めたワケ・入社1年目に身に付いた能力/知見とは
◆"1つ"のベンチャー企業に所属するのではなく、"数百"のベンチャー企業を成長させるためにHR業界を選んだ 就職活動時に多種多様な企業様のお話を聞いて、マーケット(業界)の選択において迷っていたので...続きを読む
自身のキャリアは大迷走!親和性ゼロの業界から完全未経験でキャリアアドバイザーになった話
◆メーカーの管理部門から人材業界/キャリアアドバイザー職に辿り着いたワケ メーカーにいながら、「世の中に価値ある物を提供する」ということはすごいことだとは思っていました。ただ、3年間勤めて自分が10...続きを読む
人材系メガベンチャーからHRパートナーへ:「自分の価値ってなんだろう?」葛藤を乗り越えるために見つけた環境、職務内容とは
私は新卒で人材系メガベンチャーに入社しましたが、1年と少し経った頃、HRパートナーとして転職しました。 その背景には、私が新卒当時に抱えていた多くの「葛藤」がありました。 当時、世界はパンデミ...続きを読む