気になる機能を有効活用しよう
概要
Greenでは、まずはカジュアル面談を実施することを推奨しております。カジュアル面談では、選考前に採用担当者と話をすることで、Web上では確認できない情報を収集することができます。今回は、カジュアル面談に繋がりやすい機能をご紹介します。
「気になる」とは？
Greenには、ボタンクリックのみで企業に興味をライトに示すことができる「気になる」機能があります。「気になる」は公式な応募意志がなくても問題ありません。担当者があなたのプロフィールを確認し、返信が来たら面談にすすむことができるため、プロフィール情報はしっかりと入力しておきましょう。
面談で情報収集をしよう
採用担当者と直接話をすることで、Web上だけでは確認できない事業の方向性の詳細や、会社のカルチャー、雰囲気などを確認することができます。面談時に採用担当者に逆質問ができるよう、質問内容などは事前に準備をして臨みましょう。
面談時に聞くべきこと（例）
- 求める人物像はどのような人か、どのような人と一緒に働きたいか
- ビジョンやミッションはどのような点に共感をしているのか
- 事業内容、事業の成長性、競争優位性はどこが挙げられるのか
- 組織体制、チーム体制はどのように決められているのか
- 働き方（勤務体制・勤務場所・勤務時間）に対する取り組みとしては何があるのか
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