転職活動前に必要な準備
①キャリアの棚卸しをする
概要
具体的な業務内容や身につけたスキル、また仕事に対する向き合い方や取り組んできた姿勢など定性面も振り返ることで、自分の経験や価値観をどのような会社や仕事に活かせるのか?を認識し、転職先を探す判断軸を作ることができます。
キャリアの棚卸しを実施するメリット
- 転職先の選択肢が広がる
- 転職先に求める軸が言語化され、自分に合う企業かどうか判断がしやすくなる
- プロフィール情報の入力や面接時の自己PRに活かせる
振り返り方
- これまで取り組んできた業務やプロジェクトを時系列で書き出す
- 工夫したこと、姿勢、取得したスキルや実績を書き出す
- 得意だったこと、やりがいを感じたこと、苦手だったこと、失敗したことを追記する
- 特徴的な自身の強みや弱みをまとめる
強み/弱みの一例
- ロジック、論理力、厳格的、統制力、忍耐力、冷静、計画的、慎重、責任感、プロ意識、支援的、協調的、謙虚力、努力家、柔軟性、怖いもの知らず、熱狂的、知的好奇心旺盛、挑戦的、活動的、影響力、創造的、オープンマインド、ポジティブなど
- 特性診断を活用する
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②転職の目的を整理する
概要
転職は果たしたい目的を達成するための手段です。なぜ転職したいのか?転職したらその目的を果たすことができるのか?を今一度考えてみましょう。隣の芝は青く見えるという言葉があるように、一時的になんとなく嫌になってしまっている場合もあります。今の職場では本当に目的は達成できないのか?と、再確認してみましょう。
方法
- あなたがこれからやってみたいこと、なりたい姿を書き出す
- 現在転職を考えている背景を書き出す
- 理想状態に近づくためには、どのような仕事・環境が必要なのか書き出す
- 現職で実現が本当に難しいのか、再度考え直す
③転職先に求めることの優先順位を付ける
目的を整理した上で、優先度の高い軸を3つ決める
世の中には多くの企業が存在します。優先度を3つ決めておくことで企業や求人を選択する際に、対象を絞ることができ、目的を達成するための一貫した転職活動を実施することができます。
転職先に求めることの軸一覧
- 業界
- 職種、仕事内容
- 社風
- 一緒に働く社員
- 働き方やワークライフバランス
- 経営者の考え方、人柄
- 給与や待遇
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