プロフィールテンプレートの確認

【会社名】株式会社アトラエ
【勤務期間】20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【最終学歴】アトラエ大学 20XX年 3月卒業

■ 職務要約
転職サイトGreenなどを展開する株式会社アトラエへ2016年に入社し、フロントエンド、バックエンドエンジニアとしてGreenの開発チームに所属。プロジェクトの要件定義、設計等の上流工程から、RailsやReactを中心としたサービスページの作成、プロダクト立て直しのためのリニューアル工程にも携わっています。

■ 開発実績
・マッチングアプリの開発経験
・ビデオ通話、ライブ配信アプリの開発経験
・クラウドファンディングシステムの開発
・AIチャットボットシステムの開発

■ テクニカルスキル
開発言語・フレームワーク
・Ruby on Rails, React.js,TypeScript
スマホアプリ関連
・Swift、Kotlin,Flutter,ReactNative
DB関連
・MySQL,MSSQL,PostgreSQL, NoSQL
Github: https://github.com/

■ 自己PR
・新しい技術に取り組み、業務に生かしています
インフラはEC2、GAEなどのクラウドをいち早く取り入れて使ってみたり、バグを極力少なくするためにプログラミングではフレームワークを使いテストの自動化を心がけ、品質の高いものをなるべく安くというコスト意識を持って業務に取り組んでおります。

・独学でアプリを作成しています
業務以外ではiPhone、Androidといったスマートフォンアプリの開発にも取り組んでいます。独自で勉強やセミナーに通い、自分である程度のアプリは作れるレベルになることを直近の目標としております。
今後もエンジニアとして新しい技術をキャッチアップし続けていくのは勿論ですが、大規模プロジェクトのマネジメントを行えるスキルを付けていくと共に、社会全体に良い影響を与えるようなサービスを考え、作っていきたいという想いを持って転職活動をしております。

【会社名】株式会社アトラエ
【勤務期間】20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【最終学歴】アトラエ大学 20XX年 3月卒業

■ 職務要約
転職サイトGreenなどを展開する株式会社アトラエへ2016年に入社し、UI/UXデザイナーとして従事しています。転職者向け、法人向けのサービスサイトのUI/UXデザインを手掛けるだけでなく、リニューアルにおける上流工程の設計からプロトタイピングまで幅広く担当してきました。

■ 開発実績
・採用/転職サイトのシステム情報設計/UI・UXデザイン
・特集ページやバナーデザイン
・LPページのリニューアルデザイン
・コーポレートのデザイン
・ファンクラブサービスのデザイン

■ 所有スキル
Figma.Photoshop,Illustrator,Adobe XD, JavaScript,HTML,CSS

■ 自己PR
・デザインを論理的に説明する
美しいと感じるデザインや、面白いと思うデザインを常に意識、分析し、言語化できるように心がけています。
日々の生活の中でも美術館等のイベントや、電車内の広告に至るまでチェックをし、自分が感じていることを言語化する努力を続けています。

・ユーザビリティを意識したサイト作り
デザインに関しては仕上がりのスピード・確実さに自信があります。
加えて、モットーとしては顧客の要望を理解し、デザインに懲りすぎることなく成果が出るサイト、ユーザービリティを意識したデザインを心がけています。
今後もユーザーの視点を忘れないように意識していきたいと思います。

・ディレクターとしてのマネジメント力
最近の案件ではディレクターとしてチームをまとめることにもやりがいを感じています。
ディレクターとして意識していることは、日ごろからチームメンバーとのコミュニケーションを図り、進捗管理、不安要素の抽出を意識して行っています。
定期的なMYGのみならず、不安要素がある場合は常に共有を行い、自らが報告・連絡を欠かさないことで日々小さなサインを見逃さない工夫を行っています。
今後もチームとして仕事に向かい、困難を乗り越え、様々なプロジェクトを完成させることで、自分もメンバーも成長していくような経験を多く積んでいきたいと思っています。

【会社名】株式会社アトラエ
【勤務期間】20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【最終学歴】アトラエ大学 20XX年 3月卒業

■ 職務要約
転職サイトGreenなどを展開する株式会社アトラエへ2016年に入社し、マーケティングを担当。「リスティング広告」「アライアンスサイトとの連携」「アフィリエイト」等様々なWEBプロモーションによる集客と「ブランド戦略の策定」や「市場調査の設計や調査」などブランディング全般にも幅広く携わっています。

■ 経験
・リスティングやアフィリエイト広告の運用
最も成果の期待できる代理店1社に依頼をし、ビッグワードとスモールワードに分けて、コンバージョンを見ながら各ワードの細かい調整等を行ってもらうに依頼。
月間のリスティングの広告費は400万～500万。結果として登録CPAを上げず、前年対比150％の登録数を実現。
アフィリエイトでは 登録のみを追いかけてもポイント目当ての登録者が多く成果に結びつかないため、成果基準を厳しく設定。結果として費用対効果の高い登録につながっている。

・サイト内施策の企画
求職者が離脱しているポイントを分析し、サイトの登録導線や応募導線をすべて見直し、応募数が増加するように新しいサイト構成を企画。サイト全体の画面遷移図作成から各ページのワイヤーフレームの作成まで担当。
GoogleAnalyticsやBigQueryを活用し、流入経路ごとに求職者がどういった動きをしているか解析を実施。良くない数字が出ている場合には早めに対処することが出来る仕組みを構築し、導線の改善やデザインの変更を行う場合には、エンジニア、デザイナーに対してディレクションを行っている。

・ブランディング戦略の策定
市場・競合調査を踏まえたブランド方針の策定とそのための社内ディレクション。
「顧客の中でも直近でフォーカスすべきセグメントはどこか、そのセグメントの状況（客観的境遇・心理状態）はどんなで、どのような便益訴求が効果的なのか」の見極めを実施。

【会社名】株式会社アトラエ
【勤務期間】20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【最終学歴】アトラエ大学 20XX年 3月卒業

■ 職務要約
転職サイトGreenなどを展開する株式会社アトラエへ2016年に入社し営業チームに所属。業務としては、架電リストの作成から、架電/リード獲得、顧客訪問、提案、専門家との面談、契約書作成、クロージング、契約後の稼働フォロー、延長交渉までの一連の営業活動を全て担当。営業活動以外にも、サービス説明資料の作成、勉強会の企画・運営などの企画業務も担当しました。

■ 営業実績
20XX年度：売上高 2000万円（目標達成率130％）
20XX年度：売上高 1億5000万円（目標達成率150％）
※6カ月連続月間予算達成、半期MVPを獲得

■ 詳細
1年目の予算未達の原因を分析し、2年目に行動を改善した結果、取引金額が増加し、下期には6ヶ月連続で予算を達成。具体的には、1社当たりの訪問回数・提案回数を増やし、継続率・1社当たり取引金額を平均で300%増加させることができました。既存営業では毎月の定例会を実施し成果の報告、新しいサービスの紹介を行いました。結果としてチーム内で最も解約率が低いという成果につながりました。

その後、営業での成果が認められ、8名のチームのマネージャーに昇格。既存顧客からの売上比率を増やすため、営業のデータベース構築や、CRM戦略の立案など、マネージャーとしてチームの管理を行いながら、成果が出る仕組み作りに取り組みました。2年目には新しい営業管理システムを導入し、漏れの無い営業が出来る体制が整いました。結果として予算対比150%の達成率を挙げることができ、ベストグループ賞を頂きました。

20XX年に中小企業をメイン顧客とするコンサルティングの◯◯に入社。競合分析、財務分析、事業計画の作成まで各種コンサルティング業務に従事し、その後はそのノウハウを元にセミナー講師として講演を行う。また、顧客企業に対する人事制度の再構築にも携わる。20XX年には、事業会社に転職し、大手食品メーカーの株式会社◯◯に転職。経営企画として「全社年次予算計画の策定」「予算実績の差異分析」「資金調達」「同業企業のM&A調査」などを実施。

■ 職務要約
【会社名①】株式会社アトラエ
【勤務期間】20XX年 XX月〜 20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【業務内容】
・ 新規出店、POSデータ分析、財務分析等
・ 調査結果を基に各クライアントの問題点、課題を分析し、成功事例を基に、地域性、企業規模、経営者の方針に即した提案
・ 顧客管理の導入など売上アップに向けた実務支援
・ クライアント企業の事業計画の作成
・ 既存顧客を対象としたセミナー運営の実施（顧客フォロー、入会促進DM作成。）

【会社名②】株式会社■■■
【勤務期間】20XX年 XX月〜 20XX年 XX月
【雇用形態】正社員
【業務内容】
・ビジョン・経営方針・人材戦略の検証、事業戦略との整合化を図る
・改革阻害要因の明確化。従業員満足度調査の実施／結果検証
・新人事評価・賃金制度を策定。ジョブローテーション制度による経営人材キャリア開発計画の策定・試行の支援

■ 業務内容詳細と実績
・全社年次予算計画の策定
4つの事業部門の責任者と協力し、各部門の売上や人員の計画をベースとして、部門間の重複コストの削減や、人員配置の最適化などを検討し、全社で最適な予算計画を策定しました。
なお私が実務のリーダーとなり、数値を取りまとめるスタッフが2名の部門構成となっております。

・予算実績の差異分析
全社予算計画に基づき、毎月の実績と予算の対比分析を実施。その差異について各部門への詳細ヒアリングを行い、その原因と改善策の策定を行った。
改善策の策定においては、各部門の責任者と担当役員にも協力を仰ぐことで、より実践的なプランを策定。
これによりＰＤＣＡを現場レベルまで落とし込み、高速で回していくことが出来た。
成果として年間予算は130％の達成。当該業務は経営企画部門の中でも私が実務も含めて全て遂行をしております。

・資金調達
社債（転換社債、普通社債など）、第三者割当増資、借入など、複数の手段のメリットデメリットを整理・検討し資金調達を実施。
最終的には証券会社を選定し、普通社債の発行を実現。2億円の資金調達を実現した。

・M＆Aの検討
海外進出に向けて海外現地の同業企業のM&Aの可能性を調査。
現地の調査会社と国内戦略コンサルティングファームを活用し、現地同業企業を4社に絞り込んだ上で、直接の面談を実施。
更に可能性の高い2社に絞り込みを行った上で買収の提案。機密保持契約締結の上での財務調査、事業詳細調査、組織風土や人材能力を調査し、M&Aすべき１社を特定。
最終交渉まで遂行。最終的には国内景気低迷によりM&A実施には至らなかった。

【会社名】株式会社アトラエ
【勤務期間】20XX年 4月〜在籍中
【雇用形態】正社員
【最終学歴】アトラエ大学 20XX年 3月卒業

■ 職務要約
転職サイトGreenなどを展開する株式会社アトラエへ2016年に入社し、経理部に所属。経理の基礎から開示業務まで上場企業としての経理業務の一連の流れを経験。連結決算業務を担当し、連結決算システムの新規導入も経験しました。
また、●●年からは経理部経理課課長職として、8名のチームの実務の責任者として業務を行いました。

■ 実施業務
＜月次決算＞
・ 入金処理及び売掛金管理業務
・ 部門別損益計算書作成及び財務諸表作成
・ 月次キャッシュ・フロー計算書作成
・ 経費予実分析・明細書作成
・ 業績予測表の作成

＜年次決算＞
・ 決算整理（年次）
・ 財務諸表及び損益管理資料の作成
・ 営業報告書及び附属明細書の作成
・ 貸倒見込額の計算、資産の減価償却、繰延資産の計算、未収収益の計上
・ 決算短信（主担当）、有価証券報告書作成（主担当）
・ 連結財務諸表作成
・ 連結キャッシュ・フロー計算書作成
・ 会計新基準の導入（税効果会計、ソフトウェア会計）
・ 監査法人監査対応

●●年間にわたり事業会社の経理財務部署一筋で仕事をしてまいりました。
会社の単体・連結決算業務を中心に決算短信、有価証券報告書、計算書類の作成主担当から最終的な監査法人との確認作業、折衝業務を経験しております。
多くの部門とのやり取りが発生するため、経理のフローに関しては迅速・正確・効率化を目指し、関係部署との摺り合せを実施し、 業務の円滑化を図るため各部門と常にコミュニケーションを取り、認識の相違が無いように努めました。行ってきました。

今後はこれまで培った経験とスキルをさらに成長させて、会社経営に有効かつ迅速、適切な助言等を実行し、会社に幅広く貢献できる管理部門責任者になりたいと考えております。