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MUGENUPの人事担当者として、採用から、教育、採用広報まで幅広くお任せいたします。 MUGENUPはクリエイティブの受託制作から、出版事業、Webtoon事業、SaaS事業、人材コンサルティング事業、映像制作事業と様々な事業部から成り立っています。 共通しているのは全てクリエイティブ、エンターテイメントという点のみ！ この点を軸と... もっと見る
【労務管理（自社および子会社）】 ・勤怠管理（KING OF TIME使用）、給与計算（アウトソーシング先への申請等を含む）、社会保険手続き（e-Gov使用）、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・契約管理 ・TOPPANグループ福祉会・TOPPAN健康保険組合との間の窓口業務 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・各種労務相談 など ... もっと見る
■ROBOT PAYMENTのIRチームについて ROBOTPAYMENTのIRチームは、少数精鋭の体制で社長直下のプロジェクトを事業管掌役員と連携を取りながら遂行しています。 2021年の上場後、最も力を入れているフェーズです。 今後、従来の「業績を開示するだけ」のアプローチを超え、真に効果的なコミュニケーションを目指しています。 これから... もっと見る
会社の成長と事業拡大に伴い経理部門の体制を強化しており、 経理専任で動いてくれるメンバーを募集します！ ※現在、財務経理部は兼務で3名の社員で運用しています。 ■業務内容 ・経理業務（仕訳・伝票起票など） ・月次決算業務 ・売掛債権、仕入債務管理 ・請求書発行 ・予算編成業務 ・原価管理業務 適正とチャレンジしたい領域に... もっと見る
クリニックのアウトソーシング事務長（院長の経営補佐役）◆業界未経験歓迎／業績連動賞与／教育体制有 事務長とは… 「経営企画」「採用・労務」「マーケティング」「人事」「総務・管理」など、診療以外の領域でクリニックを支える経営部門担当者です。複数医院をクライアントに持ち、ノウハウ提供と実務でクライアントの成長やビジョン実現、課題解決をサポートする経... もっと見る
人事労務担当として全般を幅広く担当していただきます。 具体的には・・・ ・人事管理：入社、昇降給、異動、休職、退職などの手続き、配属表、組織図メンテナンス ・給与管理：給与計算、手当、住民税、年末調整、企業型DC ・契約管理：雇用契約更新、切替、終了の手続きと管理 ・労働時間管理：出勤・退勤時間、休暇、残業などの労働時間の管理 ・労働法... もっと見る
【シェアード社員とは？】 「コーポレートエンジニア」が欲しい、もしくはリソースが足りず困っているベンチャー・成長企業に対して必要な時に必要な分だけリソースを提供し、コーポレートエンジニアに関する業務全般を担う人材、それが「シェアード社員」です。 そんな働き方を通して成長しながら、お客様から頼られる「シェアード社員」として、一緒にお客様を助けてく... もっと見る
◆仕事内容 採用業務をメインとして、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 【メインで担当いただく業務】 採用・採用広報 ・新卒採用 ・中途採用 【その他業務】 人事・労務・総務の業務全般（経理を除く） ◆業務詳細 ＜人事（労務）領域＞ ・新卒、中途採用 ・採用広報 ... もっと見る
■役割 事業や組織規模、グローバル展開も急成長している中、メンバーも増え、第二創業期を迎えています。 経営陣や各部門の意思決定に経理や税務の側面からサポートし、事業をより前進させるためにこれまでの正解や仕組みにとらわれず、常に改善していくような仲間を募集しております。 弊社はメンバーのほとんどがエンジニア、クリエイターで構成され、数々の他社DX開... もっと見る
▍業務ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員が安心、安全、快適に業務に従事することのできる環境を構築すること。 ・上場を見据えつつ、急成長する事業・組織のフェーズに見合ったバックオフィス体制を整備し、強力な会社基盤を構築、支えること。 ・ガバナンス及びコンプライアンスを司る部署として、自身は勿論会社組織全体としての教育、意... もっと見る
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