東京都の年収750万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

(Senior) Algorithm Engineer もっと見る

• 900万円〜2000万円
  
• 東京都

業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。 高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、 それぞれのステージにあったマ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• AWS Docker PostgreSQL Azure Kubernetes GCP SRE

当社は、パブリッククラウド上のデータプラットフォーム導入支援やデータ活用支援を、顧客企業の伴奏パートナーを実現しており、多くの実績を積んできました。 次のテーマとして、多くの顧客企業で悩まれているクラウドのモダナイズや運用の自動化などを解決する伴奏パートナーを実現するため、新たな組織をつくりチャレンジを行っています。 コアメンバーには、大規模なサー... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript Ruby Java Python Swift Go React TypeScript AWS Lambda Kubernetes Rust Angular Fargate

【概要】 本求人では、プロ向け不動産プロダクトのテックリードを募集します。 AWS 上で構築されている自社 Web サービスのフロントエンド・バックエンド・インフラの設計・構築と、開発マネジメントをお願いします。 PMFを達成した自社プロダクトを 1→10→100 とスケールさせていく開発・技術の責任者としてのお仕事になります。 【具体的な... もっと見る

• 750万円〜1100万円
  
• 東京都
• Java Android

キャッシュレス決済端末のアプリケーションソフトウェア開発業務。 顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を御担当頂きます。 開発は外部ベンダーに協力頂いています。 【具体的な業務内容】 １）キャッシュレス端末... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS Rust

【事業概要】 筑波大発の独自開発したAI技術をベースに、介護・スポーツ・フィットネス業界向けに複数サービスを提供しています。 創業から4年で、AIの姿勢推定技術を事業のコアドライバーとして、さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じ、ヘルスケア領域の新規事業を構築。得られた技術アセットをベースに、クライアントの声を汎用的... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• R

▼プロダクトマネージャーの役割　 経営層とコミュニケーションをしながら予防医療市場や導入ターゲットとなる医療機関などのニーズを満たす製品構想（プロダクトビジョン）を描き、デザイナーやエンジニアチーム、R&Dチームと連携しながら製品開発を推進します。また、カスタマーサクセスチームと連携して、市場ニーズの抽出やソリューションの仮説検証を実施しながら、サイ... もっと見る

• 960万円〜1260万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Nginx GCP

下記業務において設計、工程管理および実装を行っていただきます。 ・自社システム ・自社ホームページ ・新規自社サービス また、以下の業務も付随します。 ・IaaSプラットフォームの管理 ・外部サービスの管理 当社システム部はトータルでのアウトプットの最大化を基本方針としております。 例えば「適切な休息が最大のアウトプットを生む」とい... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript iOS Android Redux

本ポジションではエンジニアリングマネージャーとしてUI/UXの改善、新機能の開発、既存機能の改善など、 TVerをより魅力的なプロダクトにするべくフロントエンド組織はもちろん、全社横断的にコミュニケーションを図り業務を遂行していただきます。 ＜業務例＞ ・フロントエンド内製開発チーム（Web/iOS/Android）の立ち上げと拡充 ・中長... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Python

【募集ポジションについて】 カスタマーサクセス部門のホールプロダクトユニットに属しており、現在の体制ではリーダー1名とメンバー1名の2名体制。 組織の役割としては、事業部門（特に顧客理解の高いカスタマーサクセス中心に）とプロダクト部門の開発チームとの間に立ち、プロダクト開発を推進していく役割です。 【プロダクトの情報について】 Nintのプ... もっと見る