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2024/10/24 更新
【総額約403億円資金調達/YoY3.2倍】更なる事業成長を担う営業企画・セールスイネーブルメントを募集
【ミッション】 500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討〜実行を担っていただきます。 【業務内容】 ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約〜分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ・顧客管理シ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1327人
平均年齢30.7歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 事業戦略/M&A（責任者候補）を募集！
- 事業戦略/M&A（責任者候補・メンバー）を募集！
- 【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
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- 人々の働き方を変えるHRスタートアップ企業の攻めのPR・広報 / スペシャリストを募集！
- クライアント/ユーザーマーケティング（マーケティングコミュニケーション職）
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて採用スペシャリストを募集！
- ユーザーマーケティング
- 【パブリックアフェアーズ】スキマバイトアプリの未来を作る政策渉外担当者を募集！
- リーガルアドバイザー（アソシエイト）
- 【急拡大ベンチャー】人事企画/プロジェクト推進担当を募集！
- 【フレックス / フルリモート可】アジャイルコーチ/Agile Coach | アジャイルな開発を通じてユーザーへの価値提供を最大化できる組織づくりを目指す、アジャイルコーチを募集！
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 新規事業/プロジェクトオーナーを募集！
- 事業管理(FP＆A) / スペシャリスト
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【総額403億円の資金調達】急成長中のHR企業で労務企画を担っていただける方を募集！
- 【急拡大中】50名規模の採用を行う新卒採用担当を募集！
- 【総額403億円の資金調達】急成長中のHR企業で労務/リーダー候補を募集！
- クライアントマーケティング
- タイミーの急成長を加速させる事業開発PMを募集！
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | ユーザー数900万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 【経理/メンバー】人々の働き方を変えるHRスタートアップ企業の経理業務をお任せします！
- フロントエンドエンジニア/Software Engineer, Frontend
- 関東エリアの新規業界開拓を担うセールス募集！
- PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）/ツーサイドプラットフォーム／スキマバイトサービス／総額約403億円の資金調達／持ち株制度あり／フレックス
- 【プロダクト採用担当】年間50名採用/リモート可/働きがい認定企業
- 【CEO直下】急成長中のタイミーが新規事業立ち上げリーダー候補を募集！
- 【関東】世の中の働き方を変える法人営業を募集！
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- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- 【CEO直下】急成長中のタイミーにて新規事業立ち上げメンバーを募集！
- タイミーの新規領域進出を担う事業開発セールス募集！
2024/10/09 更新
実務未経験からでも開発業務に携われる環境
弊社では、"新規事業部でのプロダクトの開発"と、"社内SEとして全社の業務効率化"両軸で携わっていただきます。 ▼業務内容 ・新規事業の⾃社 WEB アプリ開発 ・全社業務の効率性 / 効果性の向上に向けた社内システムの開発 ▼業務詳細 【プロダクト開発】 ・WEB アプリの技能開発 ・開発環境などの運用環境効率化 ・プロジェク... もっと見る
株式会社 ナハト
設立年月日 2018年07月
従業員数 240人
平均年齢26.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 戦略人事
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