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中途/新卒、ビジネス/プロダクトサイド（エンジニア系職種）等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 ※ご希望や組織状況などによっては、まずは上記の領域のうち一部からスタートしていただき、徐々に範囲を広げていただく可能性もございます。 【具体的には】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案... もっと見る
■業務内容 取締役兼コーポレート本部長と連携し、コーポレート本部全体のマネジメントをお願いする予定です。財務経理、経営企画については、部長がおり、実務を細かくみていただく必要はありませんが、総務・情報管理・法務・広告審査・人事に関しては、実務も含めてマネジメントをお願いする予定です。また、コーポレート本部長候補として、本部全体のコンディションの向上、... もっと見る
採用戦略・計画の立案から実行まで一気通貫で担当 媒体運用 中途：ビズリーチ、Green、AMBI 新卒：オファーボックス、グローバルキャリア 採用イベント企画／運営 候補者フォロー リファラルリクルーティング推進 もっと見る
当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。 事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォームを新たにリリース。... もっと見る
「子どもを取り巻く環境を テクノロジーの力で よりよいものに」をミッションに掲げ、以下の3つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。 ① 保育・教育者の環境改善 すべての先生に子どもと向き合う時間と心のゆとりを ② 保護者の子育てへの伴走 パパママと、子どもとの時間に1秒でも多くの笑顔と愛情を ③ 子育ての社会イ... もっと見る
従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。 各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。 会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務... もっと見る
【労務管理に携わったことのある方なら、このサービスの画期性を理解していただけるはず！】 私たちの顧客は社労士などの労務の専門家、人事労務担当者です。 2022年、煩雑な労務管理を専門知識とAIで解決するための次世代ツール「HRbase PRO」をリリースました。 労務×AI領域のリーディングカンパニーとして、生成AIを利用した社労士向けツ... もっと見る
【概要】 法務をメインとした総務業務に従事いただきます。 →成長中企業での幅広い総務業務を担っていただきます。 ・法務 －リーガルチェック －反社チェック －契約書等、各種書類ひな形作成 －情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応 －暴追センターデータ管理 －紛争対応(弁護士との連携) －国内外の各種プロジェクトに対して法務観点... もっと見る
自社の成長を支えるエンジニアチームの拡充に向けた採用活動。 ・自社開発プロジェクトのための優秀なエンジニアリングタレントの発掘と採用。 ・越境ECやカスタマーサポートなど、多様な職種の採用計画の立案と実行。 ・事業の多角化に伴う、新しいポジションの創出とチーム構築。 ・採用プロセスの全般にわたる管理と改善。 ・候補者の経験と能力を正確に評... もっと見る
公認会計士の資格を持つ管掌取締役が率いる「経理チーム」の一員となって幅広く経理業務の全般を担っていただきます。 ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算、仕訳） ・出納業務全般 ・海外子会社の連結決算 ・予算作成、予実管理業務 ・有価証券報告書、決算短信作成・開示 のサポート ・税務申告 ・監査法人対応 ・業務フロー設計 など。 ... もっと見る
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