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■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。まるっきりの新規テレアポはほぼありません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ... もっと見る
創業以来、当法人で運営するクリニックを年間平均5院というスピード感で展開をしている当社。 事業成長の要となるクリニックを運営できるよう、勤務医師を手配、管理する業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・医師シフトの作成/管理 ・人材紹介会社との折衝 ・医師専属の人事窓口 ・常勤非常勤医師の採用業務 また、業務効率の改善に向けてもシス... もっと見る
人員充足のためではなく、会社を強くするために伴走支援で採用を成功に導くコンサルティング営業です。 主な仕事はお客様の採用を成功に導くこと。 具体的には ■採用戦略設計 ■求人媒体提案・販売 ■母集団形成 ■コンテンツの作成・修正 ■KPI管理 ■候補者連絡などの実務アウトソーシング ■等々 痒い所に手が届く採用コンサルティングを... もっと見る
【仕事内容】 まずは採用業務全般をご担当頂きながら、ゆくゆくは事業部のHRBPとして動いて頂く予定です。 ▍業務内容 当社では事業部採用制を行っておりますので、事業部毎に採用人事を採用させていただいております。 《具体的な業務》 ・各求人媒体の運用、整備、候補者との調整 媒体例（Wantedly、Green、リクルート、doda、ミイダ... もっと見る
■仕事内容について 自社オウンドメディア『チアキャリア』を通して 企業様の採用成功に伴走しながら顧客ロイヤルティを最大限に高めるお仕事をお任せします。 ≪具体的な職務内容≫ ・採用コンサルティング業務 ・企業のサポート・お打ち合わせ ・顧客体験の向上 ・NSP調査・分析 ・顧客接点の管理・改善アクションの促進 ・セミナー企画 など... もっと見る
＜仕事内容＞ ■サービス利用規約等の作成 ■法務相談・トラブルへの対応 ■各種契約書の審査 ■社内規程の整備 ■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ■事業運営上のリスク事象への対応 ■社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。 それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので... もっと見る
当社の人事採用マネージャーとして採用業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ・採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル促進キャンペーン企画～運営 ・採用HPのコンテ... もっと見る
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集... もっと見る
◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています 短期的には人事採用支援のコンサルティング・代行を行っていただきます。 顧客ニーズに合わせてオーダーメイドでのサービス提供であるため、 「採用」にまつわる領域は網羅的に提供します。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 ... もっと見る
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