化粧品・アパレルの年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

WEB×美容×健康に特化し、複数の新規事業を成長させているONPAJAPAN。 当社のマーケティングチームに加わっていただき、SNS及びPRのディレクターとしてご活躍いただきます。ただの投稿、露出、ではなく、そのSNSを見て、そして当社のPRイベントなどを通じて 当社のファンを創ることに情熱を注いでくれる方を募集します！ SNSの媒体選定・P... もっと見る

• 630万円〜850万円
  
• 東京都
• PHP Java AWS MySQL Oracle

今回のポジションはオルビスの主力チャネルであるEC・アプリ領域のプロジェクトリードをお任せします。 現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきま... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

私たち株式会社Tenvarsは「言語の壁を超え、グローバルマーケティングを当たり前に」するを企業理念に、デジタルマーケティング事業/D2C事業/越境総合マーケティング支援を提供しています。4期目を迎え、順調に事業拡大を続けており、越境マーケティング用のツールも開発中です。 小規模な組織のスタートアップゆえ、業務内容は多岐にわたります。主に広告運用... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告の戦略プランニング・運用・分析・コンサルティングなどをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 マネージャーとして、メンバーのマネジメントから各媒体の数字責任をお任せします！ 【業務詳細】 ■広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Swift Go Ruby on Rails React TypeScript Kotlin Kubernetes Google Cloud Platform React Native

＜仕事内容＞ 各エンジニア、デザイナと協働して新機能の開発や既存機能の改善を行っていただきます！ 様々な関連プロダクトがありますが、特定のプロダクトのみを担当するのではなくバックエンドエンジニアとしてすべてのプロダクトに関わる機会があります。それぞれ顧客向けのものや、取引先のブランド向けのものまたは、物流倉庫のスタッフが利用するシステムなど様々なド... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務詳細】 ・新機能開発のPJ計画、進捗管理、実行 ・改修案件の進捗管理、課題管理、コスト管理 ・社内外のステークホルダーとの調整業務 ・各種の要件定義、仕様策定、運用指示 ・保守内容の策定、保守契約の管理 ・チーム体制検討 ・PJ会議の企画、検討、ファシリテーション もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

〇デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務 ・現状分析 ・TOBEの要件整理 ・費用対効果の検討 ・ソリューションの比較検討 ・プロジェクト管理 など プロジェクト例） ・データ活用/AI開発 ・分析基盤構築 ・オペレーション改善/RPA導入 など もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

新規、もしくは既存Webサイトの制作／改修から、新規サービスのブランディングの構築まで、デザイン面で広く携わっていただきます。また、それに付随する紙資材のデザインもお任せします（業務範囲はご本人の希望に応じて個別に決定します）。 【具体的な役務】 ・ブランドのトーンやコンセプトに沿ったWebデザイン ・新規ブランド開発 ・データに基づいたサ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

・ECチームの全体マネジメント 　- チーム全体の戦略策定・目標設定 　- チームメンバーへのタスクの割り当て、目標設定、マネジメント ・自社、他社ECサイトの運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理) 　- シーズン毎の販促に合わせたサイト整備 　- 在庫移動処理 ・適正在庫のコントロール ・自社、他社ECサ... もっと見る

• 520万円〜630万円
  
• 東京都

主な業務は下記の通りです。 ・新卒採用業務 （採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など） ・中途採用業務 　（採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対... もっと見る