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【業務内容】 - 勤怠管理 - KING OF TIME、Slack及びスプレッドシートを利用し、チェックデータの作成及び集計 - 給与計算 - 社労士と連携して月次チェック - メンバーの問い合わせ対応 - 住民税や年末調整等、年次更新への対応 - 雇用契約書管理・作成 - ライフイベント申請へ... もっと見る
■職務内容 ◇決算業務（月次・四半期・本決算） ◇売上及び原価管理 ◇入金及び支払管理 ◇税務業務 ◇内部統制、J-SOXの対応 ◇上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応） ◇社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事 ◇メンバーのマネジメント業務 ◇予算作成・予実管理/分析 ◇法務（各種契約書のチェック）... もっと見る
急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織リーダーとして参画して頂きます。 直接雇用／業務委託を含めた当社・当社サービスに関わる採用・企業ブランディングを設計・メンテナンスまでを行うことを期待しております。 シリーズAの組織急拡大フェーズであるため、採用面で担っていただくことはもちろん、当社のバックオフィス人材が日々の仕事にコミチらしさを感じ... もっと見る
2023年6月に東証グロース市場に新規上場し、15期連続で増収増益をつづけている当社では、更なる事業拡大に向けた経営基盤の強化に取り組んでいます。 業務についてはまずは半年～1年程を目安に、経理部のベースとなる業務を覚えていただく想定です。 【業務内容】 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・経費精算、処理 ・月次、四半期、年次決算（上長サポ... もっと見る
弊社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。 そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。 組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 共... もっと見る
■ 業務内容 現在、事業成長に伴い全職種で採用を加速させています。いよいよ100名体制が視野に入ってきた中、中長期の事業戦略を踏まえ、マルチプロダクト化を支える強固な組織を作るべく、「2年後に300名体制」を目指し組織を拡大する予定です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った採用人事を募集します。 営業／開発... もっと見る
【ポジションについて】 まずは経理チームにて当社の月次・四半期・年次決算の仕訳入力を中心に出納業務や債券債務管理業務を担っていただきます。その後は、IPO業務、予算を含む管理会計、財務、決算開示など、ご経験や能力に応じて幅広く業務に携わることができます。また、経理業務全般の効率化・ペーパーレス化・自動化プロジェクトなどに取り組んでいますので、業務効率... もっと見る
【仕事内容】 ●売り上げおよび組織拡大に伴う採用強化。 採用の統括をお任せし、親和性の高い人材の採用成功および業務改善等をお任せします。 管掌役員と担当のみの部門のため、裁量多く社の中核としてお任せしたい構想です。 ●働き方改善へ繋がる制度企画、立案、実行やオペレーション業務自動化によるDX推進などの各種プロジェクトにも参画いただき、ゆくゆくは... もっと見る
■■■本ポジションでお任せしたいこと■■■ 役員直下の部署にて、当社に関する広報活動全般に携わっていただきます。 広報に関わるあらゆるライティング業務を中心に、企画からヒヤリングやインタビューなどを経て広報物の作成をお願いします。 その後少しずつマーケティング領域や、戦略・戦術領域にも携わっていただくことを想定しています。 セガ エック... もっと見る
【職務概要】 弊社の管理本部にて、法務の担当をしていただきます。 現在責任者が一名いるため、そちらと二人三脚で進めていただくイメージです。 【職務詳細】 1. クレーム、係争時の対応 2. リスク関連業務（全社的なリスク評価、リスク会議体運営） 3. グループ内コンプライアンス推進（研修資料作成及び運営） 4. セキュリティ事項（Pマ... もっと見る
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