予算計画策定・予実管理の年収850万以上の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府

【お任せする業務】 クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝 ・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行 ・ターゲットユーザー定義 ・ユーザー体験構築 など もっと見る

• 500万円〜1800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Salesforce

当社は、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客企業の顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。 コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発まで、ワンストップでのサービスを提供しております。 お客様の経営課題にコミットし、プロジェクトの完遂まで責任を持って対応します。 【主な... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# Objective-C JavaScript SQL Java Python Django Node.js React TypeScript AWS MySQL IoT Azure Oracle Spring MariaDB Watson

＜業務概要＞ お客様のWEBシステム開発における要件定義・設計・開発・テスト・導入・運用まで幅広くお任せします。 大手クライアントが多く、受託開発ならではのさまざまな案件、技術に携わることができます。 また、現在開発メインで上流工程は未経験経験という方でも、積極的にチャレンジしていける環境なので、将来的にマネージャー職も目指していくことが可能です... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

■広告キャンペーンの企画・立案 クライアントのビジネス目標やターゲット市場に基づき、効果的な広告キャンペーンを企画・立案します。市場調査や競合分析を行い、広告戦略を最適化します。 ■広告運用・管理 Google、Yahoo、Meta（Facebook・Instagram）を中心に、各プラットフォームでの広告運用を担当していただきます。キャンペ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。 ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。 【主な業務内容】 ゲーム開発のサーバーエンジニアとして、 ・オンラインゲーム開発、運用 ・スマートフォン向けゲームにおけるAPI実装 ・スマートフォン向けゲームにおけるリアルタイムサーバー実装 ・バ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■ ミッション 「すべての商業施設をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」 商業施設／エンタープライズ向けのSaaS販売・事業開発を軸に、最速ですべての商業不動産をデジタル化するために必要なソリューションの提供に尽力いただきます。 ■ 仕事内容 顧客は大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様が中心となっております。 顧客... もっと見る

• 300万円〜960万円
  
• フルリモート

スマートフォン向けゲームアプリの2DCG制作をお任せします。得意分野を考慮し業務内容を決定しますので、ご自身の経験を活かすことができます。 ・キャラクターデザイン ・スチル制作 ・装備やアイテムのデザイン ・ゲーム内のバナーやUI制作 ・2D制作物全般の品質管理 ・クライアントの窓口対応や社内スタッフの品質管理 ・パートナー企業の窓口対応... もっと見る

• 415万円〜
  
• 東京都

得意先の購買部や設計部に毎日定期的に営業回りをし、半導体を軸にソリューションの提案などをします。 得意先のお困りごとを解決すべく提案をし、お客様との信頼関係を築くために雑談等も交えながら対応することも必要です。また、納期遅延による謝罪、再調整することもあります。更には、得意先の新製品開発情報を仕入れ、その製品開発に向けソフト受託等含めたソリュー... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県
• SQL PHP Java AWS

大規模案件の要件定義～システムテスト、お客様IT部門における 業務支援（システム企画、設計、開発、運用（エンハンス等）等）。 スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 《プロジェクト情報 (例)》 ●レンタル会社様／IT部門支援 　お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、 　お客様のビジネスに対し... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う人材育成･人材評価･組織開発等を担うコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ･各社員の昇級･賞与評価、評価制度の策定 ･風土醸成施策の企画 ･組織体制の制度策定 戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。1年間で10名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中で... もっと見る