労務管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

WOVN のインサイドセールス・BDR では、大手企業に対する商談化活動を行います。 グローバル DX や外国人対応の推進において、課題の顕在化・具体化を行い、有効商談をつくり、未来の顧客を創造するお仕事です。 ■業務内容 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケティングチームが獲得したリードに対するアプ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP FuelPHP AWS MySQL Laravel Nginx Apache MongoDB Redis

ソリューションビジネス側のサーバサイドの開発を リードエンジニアとしてけん引していただきます。 【具体的には】 主にPHPのフレームワークを使ってサーバサイドの設計・開発・運用をおこなっていただきます。 プロジェクトやチーム編成にも左右されますが、エンジニア、デザイナー、リアクターなどの社内メンバーだけでなく、お客さまとも直接話をしながら、... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

①お客様先プロジェクトに参画 ※リモートあり 『参画プロジェクト例』 ・倉庫連携のWMSシステム：要件定義～テスト ・アパレルECサイト向けパッケージ開発：要件定義～テスト ・航空会社の搭乗システム開発：基本設計～テスト ・厚生労働省の求人検索システム開発：基本設計～テスト　など ②自社開発 『自社運営サービス』 年間12万件の相談... もっと見る

• 470万円〜650万円
  
• 福岡県

■業務内容： 社内SEとして、社内ICT基盤の整備およびICTソリューション製品の利活用の推進を担当頂きます。 総勢で約30名弱の人員体制ですが、企画部門、開発部門などのグループで構成されており、 今回はICTソリューション推進グループへの配属を予定しています。 部門ミッションとして、一般的な社内SE業務だけではなく、新たな取り組みで全社を... もっと見る

• 350万円〜
  
• 京都府

【お任せしたい業務】 Web事業部の「ディレクター」セクションにて、 クライアント及び自社のWebサイト制作の企画・進行管理を担当していただきます。 ＜どんなサイトにしたらクライアントやユーザーが喜んでくれるか？＞を考え、 制作陣のリーダーとして営業・クライアントへ提案したり、デザインやコーディングの指示を出したりしています。 JPCでは... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

《主な業務内容》 コンシューマゲーム、スマートフォンゲームなどのプログラミング業務をお願いします。 例えば… ・コンシューマゲーム、ソーシャルゲームの詳細設計、実装（インゲーム、アウトゲーム問わず） ・開発環境構築 ・C/C++/ C#/ Objective-C/Javaなどの各種言語でのプログラム開発 ・Unityなどの開発ミドルウェア... もっと見る

• 435万円〜610万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP AWS HTML5 Azure CSS3

弊社は1981年の創立以来、生活と社会におけるデザインの可能性を追求し続けてきたデザイン開発会社です。 現在は、「喜び」や「驚き」を創り出す、をコアバリューとし、以下3つの事業領域を中心にクリエイティブ活動を行っています。 1. デザイン誌、Webマガジン、ギャラリー、ビルの4つのメディアと研究活動を通して最新のデザインを発信 2. 「デザイ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

「2025年にfree movaに関わるメンバーを1000名規模に拡大したい」そんな目標に向け、急スピード進み組織拡大の立役者となる人事担当を募集します！ 「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」「若手のうちから裁量を持って働きたい」そんな方からのエントリー、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ ・採用戦略の立案 / ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 北海道
• JavaScript PHP TypeScript AWS Docker Laravel

【募集ポジション】 2024年春に立ち上げた新規部門（札幌）部門リーダーとして、 現場でのプロジェクト推進と部門メンバーの管理、キャリア相談等のフォローを担当頂きます！ 【主な業務内容】 ≪現場業務≫ ・開発現場のPL/PMとして、プロジェクト推進およびWebシステム開発業務 ・チームメンバーに対しての技術フォローや管理 ------... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

人事総務のジェネラリストとして、採用から社員エンゲージメント、労務や総務まわりの業務まで、状況に応じて柔軟に対応しながら人事総務チームの縁の下の力持ちとなっていただくような役割になります。まずは幅広く業務に従事していただきながら、将来的にはご自身の中で深掘りしていきたい領域で専門性を磨いていただくもよし、継続してジェネラリストとして広範にカバーするもよ... もっと見る