営業資料・ツール作成の年収900万以上の求人・採用情報

• 416万円〜
  
• 東京都

BtoB Webメディア「ビジネス+IT」の編集企画担当。 本メディアの編集業務（IT・ビジネス界の著名人へのインタビューや連載企画立案など）全般を担当していただきます。興味・関心に合わせて金融向け「FinTech Journal」や製造向け「Seizo Trend」などの新メディアに関わっていただいたり、新メディアの立ち上げにも携わっていただく... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

採用のプロとして、スカウトを通じたエンジニア採用支援をメインで行う「採用コンサルタント」をお任せします。 弊社は、数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っています。 一般的に採用業務は定量化しにくく、具体的にどのアクションをどのくらい起こせば成果に繋がるのか測りづらい場合が多いです。そのため、事業活動の... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

1.【営業】 ●主な職務 共創事業＋自社事業（dotHatch/CFPアプリケーションなど）の提案営業 ・フィールドセールス ・インサイドセールス 過去のご経験次第ですが、初期はインサイドセールスから入り結果次第でフィールドセールスに変更していくのを想定しております。また、初期OJTは小野田やチームリーダーの商談に同席してもらい1-3ヶ月ほど... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Go Django React AWS Docker Vue.js Jenkins Spring GCP Redis Fluentd

クライアントの要望するシステムの開発を担当いただきます。 具体的には、要求事項より要件定義を作成、現状ビジネス・データ把握、基本設計・製造・納品、稼働後の開発保守をチームでご担当いただきます。 上記したシステム開発支援において、プロジェクトマネージャの役割としては以下の通りです。 ・システム全体像の提案 ・営業と一緒に、初期見積 ・営... もっと見る

• 380万円〜
  
• 東京都

エンタメ、ビューティー、ファション、クルマ、スポーツ、不動産...など多様なジャンルにおいて グラフィック、広告、イベント展示、パッケージ、ロゴ、ブランディング...などなど 関わる領域も幅広くクリエイティブディレクション全般を行っています。 ＜制作業務＞ ・クライアント対応 ・企画提案 ・進行管理 ・デザイン作成 ・クオリティ管理... もっと見る

• 640万円〜
  
• 千葉県

l 経営の方針（ビジョン・価値・目標）やコンプライアンスを理解し、スタッフへの共有と業務との整合性を確保する l 部門目標を達成するためのオペレーションプランを作成、実行する。長期的目標と戦略を計画、発展、実行し、会社全体の目標を達成する。 l Customer　Careの全シフトを管理する。 l 課員に対し、必要に応... もっと見る

• 350万円〜
  
• 大阪府

自社サービスであるリユース専門クラウドPOSシステム『ReCORE（リコア）』のテクニカルサポートとして、お客様からのお問い合わせへのチャットや電話対応、ヘルプガイドの作成、チャットボットの改修などを行っていただきます。 私達は、どれだけの問い合わせ件数に対応したかは重視しません。 むしろ、「お客様の貴重な営業時間を、できる限り問い合わせ割いて... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

新卒/既卒/第二新卒の方を対象としたオープン型の採用です。 選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広くご提示させていただきます。 3ヶ月間～6ヶ月の研修を経て、マーケティング・セールス・アシスタント・オペレーターいずれかの職種へ配属となります。 まずは、配属された部署で仕事を覚え、チームの中で一人前としての戦力になってい... もっと見る

• 404万円〜
  
• 沖縄県

障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント 　ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ... もっと見る