投資運用管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 320万円〜700万円
  
• 埼玉県

高度な技術を有しインフラ整備を専門とするグループ会社「トダカクリエイト」 にて施工管理人材を募集しています。 【業務内容】 ・土木施工管理 ・建設機械オペレーター ・技能工等 ・新規事業のリーダー業務 ※ご経験・適性に合った業務からご対応いただきます。 ★★未経験でもご安心ください★★ 社内には業界未経験の方も活躍されています... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Swift Ruby on Rails AWS Golang Vue.js Kotlin SRE

当社の開発チームは経験豊富なエンジニアが集っております。彼らの力をチームとして高めることで、よりよいプロダクト開発が可能になるよう導いてくださる方を求めています。「開発チームの組織力を高めることで事業成長につなげる」という挑戦にご興味をお持ちいただける方をお待ちしています。 ▼具体的な業務イメージ ・技術戦略に基づくエンジニアメンバーの人員配置... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。 【具体的な業務内容】 （IR業務） ・IR... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

・プロジェクト推進に必要なデータの収集及び解釈、並びに分析による有意義なインサイトの導出 ・各種資料(プレゼンテーション資料/プロジェクト進捗報告書等)の作成支援 ・各種会議体の調整及び会議ファシリテーション ・プロジェクトミーティングの議事録作成 もっと見る

• 480万円〜740万円
  
• 福岡県
• SQL AWS Azure Firebase GCP SRE

当社は、歯科医院の課題を解決するクラウド型ツール「ジニー」、歯科医院と患者をつなぐ診察券アプリ「myDental」 を軸に、歯科医院向けマーケティング 、業務コンサルティング 、セミナーの企画実行等を行っています。　　 　　 インフラエンジニアとして、SaaSプロダクトの「ジニー」のインフラ構築・運用・保守をお任せします。 【主な業務内容】 ... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• フルリモート

ITサービスの力でペットと人のどちらも幸せなのが「あたりまえ」な世界を実現することを目指す当社の”CTO（最高技術責任者）”としてIT/テクノロジー領域でのご経験や知見を活かしながら当社の企業成長を推進していただくポジションを担っていただきます。 ----------------- 主なお仕事内容 ----------------- 社長直... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

映像業界で有名のヌーベルグループで ⾃社の基幹システムやサーバの運⽤・保守、マネジメント業務を中⼼にお任せ。 業務改善のためのインフラ整備・システム開発にも上流から携わっていただきます！ ■基幹システムの運⽤・保守 ■パソコン、サーバの運⽤・保守 ■既存システムの運⽤・保守 ■新規システムの導⼊ ■Webサイトの運⽤・保守 ■ネット... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■生成AIを用いた業務効率改善プロダクトにおけるシニアプロダクトマネージャーとして事業をリードしてくださる方を募集しています。(0→1、1→10フェーズ) ・サービス、プロダクトの改善方針の策定と優先度決め ・生成AIを用いた業務オペレーションの構築、最適化 ・業務エキスパートメンバーと開発メンバーのコラボレーションの推進 ※変更の範囲：当... もっと見る

• 400万円〜1800万円
  
• 東京都

■職務内容 【新規事業開発コンサルティング】 大企業の新規事業創造・オープンイノベーションを戦略立案から実行まで全面的に支援いただきます。 具体的には、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証からプロジェクトマネジメントまで、顧客に合わせた新規事業開発のコンサルティングを展開します。 企業... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• フルリモート

【当社について】 個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。 「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、 会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」 と... もっと見る